延迟退休:不尊重民意引争议 工薪阶层劳动者反对延退

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2018年延迟退休这个熟悉的话题再次出现在大众面前,不尊重民意引发争议。反对延迟退休,最基本的原因有2个,其一是在中国,不论男女,大部分人都不太可能工作到65岁。为什么这么讲,因为一般来说,女性到了45岁,男性到了50岁就会进入就业困难期。其二是就业压力的问题,如果大龄劳动力不退出劳动力市场,那么青年人就业必然是会受到影响的。

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延迟退休:不尊重民意引争议 工薪阶层劳动者反对延退当然如果能够确切的保证在岗职工都可以踏实干到65岁,而不用担心随时被用人单位辞退,对年老体弱的工作人员给予适当的照顾,就算失业也有失业保险撑着,还有劳动市场有足够的岗位,我想那延迟退休年龄大家也不会一边倒反对了,可是现实并非如此。

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延迟退休:不尊重民意引争议 工薪阶层劳动者反对延退必须要考虑其他的群体,比如体力劳动。他们如果延迟退休的话,身体肯定吃不消,现在很多体力工人容易失业,因为年龄大了,根本负荷不了重体力,那么用人单位又不是慈善机构,显然会想办法辞退他们,一旦被辞退就很难再找到工作,这是一个现实。要知道现代社会知识更新换代的那么快,老了肯定跟不上,就面临被淘汰的局面。

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延迟退休:不尊重民意引争议 工薪阶层劳动者反对延退工薪阶层的劳动者,他们如果身体力行,我觉得干到65岁他们也是愿意的,因为这部分人一般压力都挺大,多干几年,多拿点钱,到退休多领退休金,何乐不为,可是真的干不到那个年龄,所以能按时退休成了他们最大的愿望。延迟退休最应该的就是尊重民意,不能一刀切,要”可选择”才是呀。