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延迟退休的方案，应该在2017年就提出来，2017年也早已离我们远去，方案也不知道制定到哪一步。本来延迟退休，已经好像已经淡出了人人们的视野，但就在今年的1月9日，人社部尹部长在人民日报中发表了署名文章，再次提及延迟退休，文章一处，可谓是一石激起千层浪，延迟退休的话题又热了起来，相应的养老保险，社保，公积金等牵扯到职工利益的话题也跟着被民众热烈的讨论。

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根据消息人士分析，文章可能是上级部门在释放一种信号，各方的利益的博弈肯定正在如火如荼的进行着。

方案的制定正在热火朝天的进行，但根据某网站做得民意调查，受访者一千多人，有90%以上不同意延迟退休，如果2022年开始执行延迟退休，那么60后，70后和80后，对延迟退休的态度是否一致呢？

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01 60后难以接受

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60后，现在基本也就到了退休的年龄。三年自然灾害刚刚过去，国家虽然独立，但也是千疮百孔，60后这一代为了从童年到青年，生活就异常的艰苦，工作也是以体力劳动为主，等到了结婚的年纪1982年又开始了计划生育，只生一个号，也是当时的大字报。只有一个孩子的60后，等到事业开始有起色，国家经济也慢慢复苏，又迎来了下岗潮，他们的日子也是非常艰苦。等到了，好不容易挨到了退休，如果在给他们执行延迟退休，60后的人群，不论是从心理上，还是身体上，都很难接受。

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02 70后反对

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按照现有的消息，几乎大部分70后都要赶上延迟退休，70后的身体和工作环境，相对于60后要好的多，也可以职场的考大学，利用自己的努力翻身，但始终在70后的工作生涯中，工作还处于粗放型、劳动密集型的工作环境，这让很多70后，到了退休的年纪，身体也一天不一天差，尤其是一线工人，情况更加突出。如果让他们延迟退休，也是绝对不会同意的。

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03 80后心情更复杂

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80后目前已经成为社会的中坚力量，考虑退休的事情还为时尚早。现状就加入延迟退休的讨论中，难免让别人冠以消极怠工，等退休的嫌疑。但是退休时每个人都会经历的事情，也涉及到每个人的利益，不关心也不可能。好在，80后这一代开始工作，国家的经济已经发展的比较好，人民的生活水平已经提高，没有60后，70后那么艰苦的经历。在喝多生活，80后对延迟退休也抱着又观望，又麻木的心态。

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