女职工退休年龄的最新规定,从2018年开始执行!

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延迟退休是广大职工最为关心的事件之一,随着延迟退休消息的发出,大家都在关注着延迟退休的进度,近期,延迟退休又有新消息放出,女职工退休年龄的最新规定,从2018年就开始执行!

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2017年完成养老金制度并轨时,取消了女干部和女工人的身份区别,将女性职工的退休年龄统一规定为55周岁。以前女工人退休年龄为50周岁,女干部的退休年龄为55周岁,现在统一规定为55周岁了,取消了两者之间的区别。

据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁

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。延迟退休并不是一杆子打死,对于身体承受不住的女性职工,可以申请提前退休,比如下面这两种情况:

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第一种,女性从事高温、高空等对身体有危害的工作,在年满45周岁可以申请退休;

第二种,女性满45周岁,并且连续工龄或者工作年限满10年,经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以申请退休;

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这里大家肯定会好奇,申请提前退休后,可以领取养老金吗?其实,退休和领取养老金是两个概念,很多朋友都把其混为一谈了,以为退休就意味着可以领取养老金了。其实并不是,你不想工作了,可以和单位商量,申请提前离岗,至于从离岗时间到养老金领取时间,中间的这一段时间,单位会不会给你发放工资,这需要你和单位协商。但是养老金需要到了规定的年龄才能领取。