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东莞工厂为了约束员工的散漫及提高做事效率，会制定各种各样的条例来管理员工。让员工按照公司的管理制度做事，要不然除了罚款还是罚款。

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东莞工厂的管理制度可以说涉及方方面面，迟到，早退，吸烟，玩手机，甚至上厕所的时间都规定好，本来赚钱就不容易，还处处怕被扣钱，搞得很多员工上班都是提心吊胆，没有把所有心思放在工作上，做事效率也就没那么高，很多进来没几天得员工，受不了这种压力，纷纷辞职，暗地里骂这个黑心工厂。

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这个月发工资，工厂新来得员工小成，因为迟到一分钟被罚了200元，那天因为路上电动车被没收了，所以才迟到。所以记得非常清楚，本来电动车被没收心里就很气，现在又被罚款200元，他直接找老板咨询:为什么迟到早退一分钟就发200元?工厂老板回复，工厂就是这样规定得，我也没办法。小成说:那我平时下班没有准时打卡，有时候超过一分钟，甚至半个小时，是不是也按一分钟200元算呢?老板没有想到小成会这样说，顿时愣在原地不知怎么接话，想了一会说:这两个没有可比性。小成很不满，头也不回得说:我辞职不干了。

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东莞工厂很多条例都涉及罚款，除了罚款还是罚款。没有听过如何奖励的，你迟到一分钟罚款200，那超过一分钟下班是不是就该奖励200呢?大家有没有进过那些有奖励的工厂?评论区聊起来

东莞工厂的管理制度可以说涉及方方面面，迟到，早退，吸烟，玩手机，甚至上厕所的时间都规定好，搞得很多员工上班都是提心吊胆得，本来赚钱就不容易，还处处怕被扣钱，~