傻大方提示您本文标题是：《2018年延迟退休：按工龄而不是年龄发放退休金》。来源是。

2018年延迟退休：按工龄而不是年龄发放退休金。退休金|工龄|发放|年龄|养老金|延迟退休---

延迟退休的热度还未减退，退休金按工龄还是年龄发放引起了新一波的讨论。

退休金|工龄|发放|年龄|养老金|延迟退休---傻大方小编总结的关键词

首先我们应该明确了解的是，工龄对养老金是有一定影响的，但是影响肯定没有你想象中的那么大，工龄越长养老金越多这个说法并不成立，养老金其实是根据很多因素来决定的，比如缴纳比例，当地职工平均工资、还有年限等等。仔细算下来，工龄对其的影响真的微乎其微，最近网上有很大的呼声，希望退休工资能按照工龄算才公平。

退休金|工龄|发放|年龄|养老金|延迟退休---傻大方小编总结的关键词

我们先讲一下年龄，工作年龄就是工作年限，指的是你在工作时间的长短，在很大一定程度上，你的工作技能，业务能力，薪资水平都直接影响你的退休生活。一般我们理解来说，工作年龄越长，福利就越高，事实真的如此吗？有言论说，工作年龄跟养老金待遇是没有关系的。

一个企业，按工龄，每工作一年是100年工龄奖，10年的养老比例是1千元，20年那就是2千，以此类推，这个是没有三六九等的，相对公平，大部分人觉得这样就很合理啊，可是要知道有的公司为元支付养老金基数就是高，退休后能领取到的养老金就是多，如果让他跟缴费基数少的领取一样的养老金，想必是不乐意的。

毋容置疑，延迟退休应该按工龄算，大部分会很满意，这个想法也是很美好，职业不应该分贵贱，都是为国家创造财富，理应一视同仁，但是放眼观我们现在的市场，多劳多得，多缴多得已然是一个趋势，也不太能改变，你们对此怎么看呢！

延迟退休不再是“纸上谈兵”
2018年延迟退休：按工龄而不是年龄发放退休金。退休金|工龄|发放|年龄|养老金|延迟退休---

延迟退休会不会是“纸老虎”我们先从近几年的时间分界线来看一下，从16年7月人社部就曾对延迟退休发表声明，因为延迟退休牵涉人群太广会谨慎，采取小步慢走的原则。

退休金|工龄|发放|年龄|养老金|延迟退休---傻大方小编总结的关键词

17年3月，人社部部长表示延迟退休会根据劳动总量、就业情况等等做一个深入的研究，并且会在一个恰当的时候出台这项政策。

2018年1月，人社部部长再次针对人口老龄化等问题提及延迟退休，延迟退休作为应对措施，会适时推出，再到3月，人社部副部长表示，延迟退休大局已定，不仅仅是60岁，长远看还要有所延迟，根据这条时间线，都在向我们表明，延迟退休不是“纸上谈兵”

对于高强度体力劳动者以及低收入者，他们因为工作的特点，劳动强度过大，收入不稳定，延迟退休如果实施，必然会对他们这类群体造成伤害。当然对于工作强度不大，延迟退休他们可以自己领取高额工资，延迟退休的实施，对于他们来说反而是一件好事。

退休金|工龄|发放|年龄|养老金|延迟退休---傻大方小编总结的关键词

可是对于普通民众来讲，养老金已经缴纳过了，并且已经形成契约，如果随意修改延迟退休年龄，只会让普通人心里产生巨大的落差，好不容易熬到60岁退休，现在要居然说要推迟到65岁，这5年时间怎么熬呢，要知道对于普通职工来讲，退休后的待遇远远赶不上体制内人员，领的少还不让提前退，这也会让很多普通民众反对这项政策。小编觉得，普通民众的意愿不容忽视。

2018年延迟退休：按工龄而不是年龄发放退休金

延迟退休不再是“纸上谈兵”2018年延迟退休：按工龄而不是年龄发放退休金。退休金|工龄|发放|年龄|养老金|延迟退休---

延迟退休不再是“纸上谈兵”
2018年延迟退休：按工龄而不是年龄发放退休金。退休金|工龄|发放|年龄|养老金|延迟退休---