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外卖员和快递员都是做配送服务的，他们的生活和收入一直是网上热议的话题，但是两者现状差异较大，快递员尤其是一二线城市的快递员，工作强度高复杂度高，派费和收入却低，而早期的外卖行业补贴高收入高，所以就吸引了很多快递员跳槽加入。

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然而最近几个月却出现了反常的“回流”现象，一些外卖员又回来送快递了，为什么呢？主要有以下3方面原因：

1. 外卖增速变慢，补贴减少，外卖员收入下降

外卖行业的市场规模一直是增大的，但是最近增速却下降了，增长不快，对外卖员的需求当然就没那么多了。

更关键的是，当初百度外卖、美团外卖和饿了么打价格战的时候，公司比着烧钱，不仅给消费者补贴大，给外卖小哥的补贴也非常大。当时外卖小哥配送费一单6元，高温天气和高峰时段再补贴2元，送一单就可以拿到8-10元，按照一天送30单来算，外卖小哥轻松一个月就可以拿到近万元。如果再勤奋一点，拿到一万多也很容易。

但是现在百度外卖被饿了么收购，公司价格战停息，不再给外卖员高额补贴，外卖小哥的收入骤然下降。配送费是3-4元，高峰补贴还不到一元，所以这样累死累活干满满一天，月入也只是几千，上万已变成梦想。

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2. 快递派费上涨，快递员收入增加

由于快递员流失非常大，网点经常招不到人，招人难问题在一直得不到缓解的情况下，快递公司开始采取措施，上调了业务员的派费，很多业务员的派费收入就能拿到六七千，再加上收件收入，快递员月入上万已经不是梦。而且很多网点还包吃包住，也给快递员省去了好大一笔费用。

外卖员的工作复杂度相对较低，只要按照手机APP的导航去餐馆取餐以及送到顾客地点处即可。但是快递员的工作复杂度相对较高，他们没有手机APP的帮助，需要对自己的区域特别熟悉，派件的时候也要依靠自己的记忆力，这样效率当然不太高。

但现在快递员的收派件系统也都纷纷升级了，通过APP就能方便的收件，便携式打印机更是节省了他们大量的时间。效率大大提高，件数增多，当然收入也会增加。

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