延迟退休或在2022年实施，这三类人不会同意，有你吗？从2008起

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从2008起，人力资源和社会事务部提出了退休相关延迟的概念。这项建议、行动和探访已经有十名年龄。人力资源和社会事务部领导全国政协（政协）提出了一项估计。2022，我们将开始实施延迟退休政策，并宣布推迟退休是必要的。就探访的有效性而言，百分之九十的参加者对退休并不满意，退休后的退休生活无疑会给他们的生活带来麻烦。

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第一类人：春秋跨越50的自退职业者

春秋50年多，许多单位和企业再也没有征募春秋工人，春秋大，雇主仍然记忆犹新，一方面，年数，工作顺从自然会减少，另一方面，30年。RS的年龄，发现一种疾病，到50岁进入疾病阶段。如果你不工作几天，如果你在你的岗位上生病，单位可能负担不起。因此，这部分人口是真正的就业难的自我退缩专业人士，没有经济背景，加上自己缴纳养老保险，更多的参与是不够的。如果退休推迟五年，也就是说，五年的养老金被推迟，超过五年的养老保险将被支付。他们很难忍受。

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第二类人：下层一线工人

不工作，工作年龄20年，或30年，由于长期体力劳动，身体很可能被劳动损害，加上可能有转变，白天和晚上，其余的实践，生理和生理预期退休早，照顾一天。如果你推迟了5年的退休，那么你必须工作五年以上，说年份可以给一个更可调的岗位，但是很多企业在上一年的执行上都很辛苦，甚至有很多工人在前一年穿小鞋，所以帽子的绊脚石，早就让他们退休，逃避企业应该承担的社会责任。这部分人口，坚决否定退休延迟，早退休，早有保障，不看别人，看人的样子。

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第三类人：不凡工种和高危功课人员

在工作中，一些工作情况是有毒有害的，涉及体力劳动，或高风险行业，如高空作业、高温作业等，长时间暴露在这样的工作情况下，对身体的伤害仍然很大。

虽然职业病防治法是用来约束企业的这部分人的利益，作为一线工作者，危险和损害一直伴随着他们的整个职业生涯。在以前的退休机制中，这部分人是退休的工具。如果他们推迟退休，那绝对是不可能的，所以他们也坚决拒绝推迟退休。