解读：延迟退休方案迟迟未出，疑似两种利益较量，2022年将见分晓延迟退休已经谈了很多年

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延迟退休已经谈了很多年，早在2008年，人社部相关领导就开始谋划延长退休年龄的想法。直到2013年，中财经办公室杨主任在回答采访人员提问时，才提出延迟退休的必要性，以及渐进式延迟推退休的方案。

直到现在，已经十年过去，延迟退休的方案一直未出，为何民众的反应是几乎一边倒的反对？今天小牛就给大家解读一下。

首先，大家为什么反对？

理由一：干不动。现在刚刚赶上延迟退休的人群是60后的一小部分，70后的一大部分，上班的时候，正式国家物资和技术相对匮乏的时候，生产力水平不高，只能用人来扛。60后和70后，就是用这样的体力劳动和毅力走完了国家基础工业的发展。然而，在发展的同时，由于长期从事体力劳动的原因，大多数人身体都有这样或那样的劳损病，如果让这一批人在延迟各几年退休，那么很多人从生理上可能就承受不了。

理由二：养老金保险多缴5年，养老金少领5年

根据现有的说法，一般劳动者延迟退休大概要延迟5年，这5年时间里面，养老保险就要多缴纳5年，自己肯定也就少领5年，这一里一外算起来很不划算。有单位的职工还好，没有单位的自由职业者，对于他们本来就没有什么主要的经济来源，打算早早领取养老金养老，这一延迟，就是雪上加霜，不仅领不上钱，还需要再继续缴纳养老保险。

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从个人的角度出发，这两点原因都是人之常情，也是客观原因，但是也有很多人支持，支持的理由，大概从以下两个角度出发。

角度一：人口老龄化，国家的发展需要新生劳动力

随着我国人口年龄结构老龄化的速度加快，会不会出现，国家还未发展起来，人口先老了。中国人在近代遭受的苦难，以至于现在太害怕落后了。2010年人口普查，中国65岁以上老人占总人口8.87%，而联合国的控制指标为65岁以上老人超过占总人口数7%，则意味着进入老龄化社会。这将给社养老保障体系以及国家的发展带来巨大而严峻的挑战。

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角度二：缓解养老金支付的财政压力

养老金今年已经实现了十四连涨，每年几乎都要增长6%左右，很多地方的养老金支付已经表现是失衡，由于老年人多，导致领取的人多，缴费的人少，养老金资金的收益也比较低，有时候甚至都不能应对通货膨胀。为了缓解财政的压力，延迟退休也是可选的方案之一。

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总之，不论从哪个角度来解读，老百姓还是最看重自己的切身利益，社会的发展和朝代的更迭，其实和老百姓的日常生活真的关系不是很大。延迟退休的方案迟迟未出，可能个人的利益和群体利益之间的较量。按照人社部的最新消息，延迟退休预计在2022年开始执行，等到那个时候，自然就会见分晓。大家有什么看法，可以在下方评论区留言，讨论。