社保新政策,单位交和自己交,退休年龄的区别就在这里
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很多参保人员对自己的退休年龄都是比较模糊的,再加上最近一直传闻比较多的社保延长退休政策,让普通参保者更是对自己的退休年龄不懂了。
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关于延迟退休的新政策,目前不管是全国性的文件还是地方的文件都是没有出来的。所以说,延迟退休只是国家以后可能即将出台的一个养老保险制度,只是一个方向。延迟退休并不是一句话就可以延迟的事情,也是需要多方考量以及试点的。所以,目前关于延迟退休政策的新闻要么就是推断,要么就是假新闻。建议大家理性看待。延迟退休是可能的,但是官方政策文件并未出台,目前退休人员的年龄还是根据现行的政策进行办理的,只能给到你现在退休年龄的规定。
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男性退休年龄是多少岁?
男性退休的年龄是最好计算的一个,无论什么时候开始参保,无论单位参保还是个人身份参保,无论参加的是职工养老保险还是居民养老保险都是统一的60岁退休。
关于女性的退休年龄?
女性退休年龄是最不好界定的一个,根据你参加的险种、首次参保时间、工作时间、单位参保还是个人参保、是否参加征地农转非等因素进行确定。很多时候女性的退休年龄都是需要最后办理退休的时带上自己的档案去社保局认定自己的退休年龄的。以下给大家讲解一下一般情况下的退休年龄。
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1、达到法定退休年龄当月,单位参保的女工人55周岁退休,女干部55岁退休。
2、达到法定退休年龄当月,以个人身份参保的女性,1996年1月1日之后首次参加职工养老保险并且无视同缴费年限的女性为55周岁办理退休,1996年1月1日之前参加工作的女性为50周岁办理退休。
3、参加居民养老保险的女性,统一的退休年龄为60岁。
以上就是重庆地区关于退休年龄的相关政策,也是目前正在执行的政策,未来的政策虽说不断消息传出,但是并未得到证实和落实,无法判断,建议以现在政策为准。
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