国家发话了:农村教师的工资该提高了,至少不低于公务员!

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前段时间有人统计说,现在我国农村优质大学生的比例在急剧减少,这跟农村师资越来越薄弱有很大的关系。

以前农村的教育资源虽然也比不上城市,但至少有人愿意到农村扎根。如今城市化的趋势让农村留人越来越难,如果不解决这个问题,农村必然会越来越凋敝。

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在国家实施“乡村振兴战略”的大背景下,农村老师的待遇终于也要迎来改革了!

国家财政向农村教育倾斜:农村老师的工资不能低于公务员!

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近日召开的国务院常务会议已经决定,要加大对农村地区,特别是困难地区教育的投入和财政支持。具体措施包括:

①国家将在2018年-2020年新增安排70亿元投入“三区三州”教育脱贫攻坚;

②新增130亿元重点支持中西部、贫困地区的农村义务教育、职业教育;

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③重点培养农村特岗教师,新增1万名“特岗计划”名额,特别是深度贫困农村地区;

④落实农村老师的生活补助政策,逐步实现农村老师的平均工资不低于当地公务员的平均工资。

只有留住农村教师,农村的振兴才有希望。对于大多数农村家庭来说,孩子能够就近接受更好的教育才是真正的便利。

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