2018年最新消息：五险一金将变成五险二金？监利人必须知道！人社部和财政部近日印发《关于2018年

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人社部和财政部近日印发《关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》，通知明确，自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。

而且，五险一金的变化还远不止于此，“五险一金”或将变成“五险二金”。

1、什么是五险一金？

五险一金对于每个劳动者来说，都不会陌生。但是，很多人对于五险一金的相关知识，还是有不清楚的地方。

“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

2.、什么是五险二金？

“五险二金”中多出来的一金指什么？只要你是在一个正规公司，都会有五险一金。即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果你所在公司的福利好一些，还会有一个补充医疗，即我们常说的六险一金。

而现在突然蹦出来的五险二金指的是五险一金+企业年金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

3、住房公积金与企业年金

住房公积金能有效减轻职工购房负担。据测算，一笔额度100万元、期限20年的住房公积金个人住房贷款，可比商业银行个人住房贷款节省利息支出20万元以上。随着监管措施的落地，职工用住房公积金贷款买房有望变得更容易些，将能实实在在享受到住房公积金带来的实惠。

企业年金，目前一共有20家机构具备企业年金投资管理资格。规模上看，20家机构二季度增长总量为361.5亿元，增长前五名分别是泰康资产、中国人寿、平安养老、长江养老、中金公司，分别增长58.03亿元、44.12亿元、42.02亿元、31.44亿元和31.43亿元;公募基金公司华夏、易方达紧随其后，单季规模分别增长30.25亿元和26.85亿元。20家机构中，仅南方基金和中国人保二季度规模有所下滑，分别减少835.5万元和3.81亿元。截至上半年末，20家机构管理总规模第一的是平安养老，为893.48亿元;紧随其后,中国人寿785.5亿元、泰康资产622.94亿元、华夏基金563.33亿元、长江养老417.42亿元均位居前五。