2018高温补贴最新标准来了，快来看看你可以领多少！【点击文末蓝色字体 “了解更多”

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2018年第一波高温即将来袭，每次到了夏天劳动者高温条件下工作中暑或者晒伤的消息层出不穷。我国为保护劳动者，也出台了相关法律来保障高温条件下劳动者的权益和福利。到了这种时候，劳动者关心的问题除了工作环境外，应该就是高温补贴了。

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按照我国各省市高温补贴的发放标准来看，除海南（4月份开始）、辽宁和湖南（7月份开始）外，大多是省市的高温补贴是从下个月（6月份）开始发放。按照法律规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温35°C及以上）露天工作或无法采取有效措施使工作环境的温度降到33°C以下的，须向劳动者支付高温工作补贴。并不是说所有夏天工作的劳动者都能得到补贴，而是高温岗位的职工才能领取。例如：无空调公交车司机及乘务、建筑工人、环卫人员等。【点击文末蓝色字体 “了解更多”，就可以咨询专业律师哦】

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高温补贴的标准也不是用人单位自行决定的，发放形式可以按月或者按天计算。每个地区根据当地气温具体情况，会出台具体的高温补贴最低标准。我国法律规定的标准为室外露天作业人员的高温津贴每人每月不低于60元，在33℃(含33℃)以上室内场所作业的人员每人每月高温津贴不低于45元。各地区在此标准上，高温补贴具体标准都有提高。比如重庆地区按照当日最高温度来划分高温津贴分别为不低于5、10、15元/天；陕西规定的25元/天；上海规定的不低于200元/月。【点击文末蓝色字体 “了解更多”，就可以咨询专业律师哦】

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劳动者的高温津贴最终是以工资形式发放到位，根据我国《最低工资规定》的规定，最低工资标准不包含高温津贴等，也就是说劳动者最终得到手的钱一定是会高于当地最低工资标准的！

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有很多用人单位在夏天用清凉饮料等来代替发放高温补贴，这种行为是违法的，按照法律规定高温场所下用人单位有义务为劳动者提供解暑饮品和休息场所，高温补贴是另算的。

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