留坝县村党支部换届女书记比例位列全市第一村党支部换届在刚刚结束的村党支部换

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村党支部换届

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在刚刚结束的村党支部换届选举工作中，留坝县一批优秀农村妇女进入村党支部任职，女书记比例全市第一，让我们看看她们是怎么做的吧!

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留坝县75个行政村，产生新一届女支部书记 12名，占村支部书记总数的16%，高于上届4个百分点，其中有9名女村支书连选连任。

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同时，选举产生女支部副书记3名，占村副支书总数的38%，村党支部有女委员54名，占23%。

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统一认识，做到提前谋划

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一是早谋划，加强培训。

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县妇联先后两次进行了专题培训，进一步明确了农村妇女参选参政“两个百分之百”和“两个大幅度提升”的目标任务。

二是早宣传，全面动员。

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通过张贴宣传标语、发放宣传资料、在村妇女之家召开会议等多种形式开展了宣传活动，积极鼓励动员妇女参与村“两委”换届，营造了浓厚的参选、竞选氛围。

三是早摸底，厘清底数。

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提前启动调查摸底工作，对全县村“两委”中现有女性成员总数、文化层次、年龄结构以及村妇妇联组织、女党员、女大学生村官、女致富带头人等情况进行了全面的摸底，建立健全了农村优秀妇女骨干数据库。

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用好政策，做到及早干预

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一是主动介入，源头参与。

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县妇联将学懂弄通做实要求落到实处，及时与县委组织部、县民政局沟通协调，将“重视培养使用女干部，保证村‘两委’班子成员至少有一名女性，村‘两委’女性成员和女性正职比例高于上届”硬性规定写入了全县村“两委”换届文件中。

二是及时跟进，积极推荐。

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县妇联深入镇、村开展调研工作，对农村优秀妇女骨干数据库中的妇女，跟踪指导，关注思想动态，并积极向镇党委、政府推荐，促使了一大批优秀女性从“幕后”走上“前台”，脱颖而出。

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紧扣环节，做到督导有力

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一是加强领导。

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县妇联将农村妇女参选参政工作列为重要议事日程，成立了推进女性进村两委工作领导小组，建立一把手亲自抓，分管副主席具体抓的工作机制，对全县农村妇女参选参政工作进行指导。

二是建立工作每周联系制度。

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每周对各镇上报情况进行汇总、分析，发现问题第一时间与组织部门、民政部门和镇(办)主要领导联系，采取措施，保障女性进村两委工作有序进行。

三是抓好示范带动。

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县妇联确定马道镇作为农村妇女参选参政工作联系点，重点推进农村妇女进入村“两委”具体目标任务的落实，各镇确定了1-2个村作为村级换届妇女参选参政工作联系点，加强对示范点工作的指导，以点带面，全面推进，使全县农村妇女参选参政工作实现新突破。

四是加大督查力度。

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县妇联联合县委组织部、县民政局深入全县8个乡镇和部分村督导了农村妇女进村“两委”工作。通过听取情况汇报、查看档案、与村民个别谈话等方式，对各镇优秀妇女同志进村“两委”班子的落实情况、农村妇女参选状况、妇女代表占村民代表总数的比例、下一轮的跟进措施等方面的情况进行全面详细的了解。

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