平安万家医疗与37度心达成初步战略合作，共建企业内部健康系统 2018年5月2日

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2018年5月2日，37度心走进平安万家医疗，就企业医疗室运营与基层、中高层心理健康管理达成了初步战略合作，共建企业内部健康系统。

这几年，心理健康越来越受到大众的认可，也是国家当下积极普惠的重大方向之一。而职工的心理健康，也成为了众多企业管理者日益关注的焦点。

2017年北京某调查公司曾做过一个研究，通过对415位公司白领(男性45.8%、女性54.0%)的网上调查方式，完成了《白领工作压力研究报告》。调研结果显示，41.1%的白领正面临着较大的工作压力，61.4%的白领正经历着不同程度的心理疲劳，白领们的健康状况令人担忧。

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而作为平安集团“大医疗健康”产业成员，万家医疗以搭建全国诊疗服务平台为切入口，满足亿万中国家庭医疗服务需求。这两年发展势头猛烈，已然是明日之星。随之而来的职工激烈的竞争压力，绩效考核压力也急剧上升，心理健康问题快速凸显。

此次，作为著名的心理服务平台------37度心走进平安万家医疗，与平安万家医疗领导层就员工的心理健康问题展开讨论。

平安万家孙总说”现在职工压力大，特别是电销部，还有些要职的高管，都普遍说压力大。一旦要职高管因工作压力导致情绪失控，往往会做出错误决策，对于公司来说也是很大的损失。解决员工的心理压力问题刻不容缓。“

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37度心首席心理专家曹丽君老师也在会谈中指出:“人都有自己情绪的垃圾桶，如果不及时清理，越堆越多，迟早有一天会爆炸，这爆炸的威力会远远超乎我们的想象。“这也是为什么我们经常能够看到很多职工、高管最后承受不住跳楼自杀的原因。

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而在本次会谈中，拥有20多年案例经验的曹丽君老师也现场给大家分享了一些情绪疏导的方式方法，并进行现场演示。结束时平安万家医疗的领导层孙总、郑总和员工都一致对37度心给出了很高的评价。

37度心与平安万家医疗就企业医疗室运营与基层、中高层心理健康管理达成了初步战略合作，将开启心理服务平台跟企业合作新的篇章。

37度心，也将带着让人们身心健康，愉悦幸福的使命，砥砺前行，打造世界上最贴心、最专业的心理服务平台，秉着诚信、负责任的心为有需要的人们传递更多的爱。