牡电|四种举措扎实推进解放思想大讨论解放思想大讨论推进篇4"

解放思想大讨论

推进篇

为贯彻落实集团公司要求，牡丹江电务段扎实开展“三新”解放思想大讨论，并把它作为落实总公司党组“不忘初心、牢记使命，交通强国、铁路先行”宣讲活动的重要载体和具体行动，以“三新”解放思想大讨论促进宣讲活动不断取得新成果。旨在打造精品品牌设备，展示电务人精神面貌，为集团公司进军市场、抢占市场提供品牌保证。

强化组织领导、抓好落实

秉承“钉钉子”精神，着力在组织领导上再强化、再加力，一级抓一级、层层抓落实，不折不扣地落实各项措施，确保工作取得成效。段班子成员带领科室干部组成九个宣讲小分队，深入管内16个车间及班组，与职工面对面讲解、宣讲、座谈，搞好组织动员，主要做到“四个讲清”，确保以更高的标准、更严的要求、更实的成效推进“三新”解放思想大讨论活动。各车间党总支对段下发的实施方案进行细化，制定实施方案及责任落实清单，车间成立宣讲小组，深入各工队将宣讲、查摆同步进行。进一步分析了“工电供”综合维修一体化的发展趋势，引导广大干部职工树立由计划经济向市场化经济转变，由国有企业职工向公司制员工身份转变的思想意识。

坚持协调联动、形成合力

注重示范带头、以上率下，把段、车间、班组三个层面负责人作为推进解放思想大讨论的带头人，定任务、加担子、明方向，树立两个看齐意识既“支部书记向总支书记看齐，职工向支部书记看齐”，立标打样、以上率下，坚持“持续抓基础、现实抓管控、重点抓治理”的工作思路，大力推进“保安全就是保畅通，保畅通才能保效益”的理念，引领引导职工转变观念、提高标准。通过示范引领，形成攻坚合力，开展解放思想大讨论以来，故障明显减少，故障率降低了45.53%。

营造浓厚氛围、树立典型

充分运用宣传手段。在官方微信平台开辟【三新解放思想大讨论】专栏，段党委带领媒体工作室梳理出基层干部职工亟待掌握的“七个变化”“七个着力”等重点内容，用图解、图说的方式进行可视化分解，便于干部职工入脑入心。为提升“三新”解放思想大讨论活动宣传效果，雪域方舟媒体工作室紧紧围绕“七个着力”重点内容，深入现场车间、班组，挖掘创新创效、无私奉献、爱岗敬业等典型人物事迹，树立新时代榜样人物，在官方微信平台开辟的【每周一星】专栏进行推送，起到用“身边事”教育“身边人”作用，形成赶先进、超先进的浓厚氛围，受到职工高度关注和点赞。

坚持问题导向、统筹推进

坚持问题导向、目标导向的原则，将学习宣讲、查摆讨论、推动发展三个阶段贯穿起来，杜绝单摆浮搁，使大讨论真正成为一次思想观念的大转变活动，努力实现观念再转变、机制再创新、管理再强化、市场再拓展的基本目标。截至目前，全段16个车间通过问题查摆发现各类问题319件，其中市场观念方面问题112件，产品观念方面问题52件，效益观念方面问题50件，法治观念方面问题25件，择业观念方面问题12件，薪酬观念方面问题11件，团队观念方面问题57件，并就问题进行深入讨论剖析。截止目前，全段已逐条销号整改问题207件。

牡丹江电务段媒体工作室