焦作公务员速看!你的“铁饭碗”将被打破! 综合：河南省公务员局、人民日报海外

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综合：河南省公务员局、人民日报海外版

“考个公务员多好，安安稳稳的......”

“还是体制内有安全感......”

如今，

公务员这个“铁饭碗”也将被打破！

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近日，

省公务员局发布新规，

省委组织部、省人社厅、

省公务员局近日联合印发

《关于贯彻落实〈聘任制公务员管理规定(试行)〉

切实做好我省公务员聘任工作的通知》，

这标志着

河南省公务员聘任制工作

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步入常态化。

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职位设置方面

明确聘任制公务员的职位设置应围绕聘任机关在一定期限内需完成的重大任务、重大工程、重大规划等重点工作项目进行。

组织实施方面

明确了聘任制公务员报名资格审查工作由同级公务员主管部门负责，考试命题由省公务员主管部门委托相关专业机构进行。笔试、面试、测评、考察、体检等工作由省级公务员主管部门或授权设区的省辖市级公务员主管部门负责组织(也可根据具体情况委托相关机构或单位负责)。

聘任制公务员合同签订以及登记转任方面

新政明确规定了工资待遇审核，转任条件、转任程序和权限。针对转任为委任制公务员人员，我省对其任职、登记和待遇明确规定，应按照公务员管理有关规定及时进行公务员登记，并按照干部管理权限比照机关同等人员，在核定的职数限额内，重新确定职务、职级，核定工资及各项保险福利待遇。

随着我省聘任制公务员管理的逐步推进，

将进一步促进全省党政机关

吸引和择优选用专业化人才、

提高公务员队伍的专业化水平，

完善机关选人用人制度。

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规定所称聘任制公务员，是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员聘任制是一种更为灵活的任职方式，可以将优秀的专业人才补充进公务员队伍，有利于完善机制、激发活力。

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据不完全统计，截至目前，全国逾20省份“试水”聘任制公务员招聘，“聘任制公务员”一时受到社会广泛关注。

从去年新疆等地发布的招聘公告来看，专业门槛高是普遍特点，大数据产业、船舶检验师、地质工程师、生物医药发展等专业人才吃香。

网友热议

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@super 恬公务员聘任制拓宽了机关选人、用人渠道，改善了机关用人方式，好事儿！

@男男是个女宝宝希望不是只打雷不下雨，期待新规尽快落地，给大家更多择岗空间。

@哆啦A梦君专业技术性强的岗位推行聘任制公务员制度可行，是金子哪儿都能发光。

@一人一曲醉逍遥咱焦作什么时候有公务员聘任岗，期待，期待，期待！