年底前，河北省所有二、三级医院要实现优质护理全院覆盖（图）今天

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河北新闻网5月12日讯（记者张淑会）今天，记者从河北省卫生计生委获悉，截至2017年底，河北省注册护士达20.3万人，其中从事临床一线工作的注册护士15.84万人。

5月11日，河北医科大学口腔医院护理部护士和50名学生志愿者到省直机关第一幼儿园开展了口腔健康宣教活动。护士们用形象有趣的PPT和生动的语言给孩子介绍了什么是龋齿、龋齿的危害以及如何预防、口腔不良习惯的危害等相关知识。王梦瑶摄

近年来，河北省各级医疗机构采取招聘或引进优质护理人才等有效措施，不断提高护士在医务人员中的配置比重，护理队伍逐渐壮大，整体素质明显提高。与2012年相比，河北省每千人口注册护士由1.4提高到2.10，医护比由1:0.71提高到1:0.83，床护比由1:0.36提高到1:0.40。护士队伍结构从以中专层次为主体逐渐向大专以上层次转变，中高学历、高职称人员逐年增加，与2012年相比，具有大专以上学历的人员由63.5%增长到82.7%，其中本科以上学历达到了50%。

今年，河北省将全面落实《河北省护理事业发展规划（2017-2020年）》，不断加强护理队伍建设，下大力补齐临床护理力量不足的短板，完善护理人员职称评价机制，突出向临床一线护士倾斜。探索建立规范化护工（护理员）培训平台，使有限的护理人力回归到有较高技术含量的专业性护理中去。吸收优秀的护理管理人员进入医院领导班子，让护理人员参与医院的重大决策。要将医疗机构护理人员配备比例、护理人员使用管理及护理待遇保障等，纳入对医疗机构的管理考核、等级医院评审及“回头看”内容，将医护比、床护比基本标准与增加床位及执业地点挂钩，实行一票否决。同时，将完善医院护理岗位管理制度，建立科学的护士绩效考核和薪酬分配制度，向工作量大、护理风险大、技术难度高、轮值夜班多的临床一线岗位倾斜。

在提高护理服务质量方面，河北省提出，今年年底前，所有二、三级医院实现优质护理全院覆盖。全面推行责任制整体护理服务，着力提高基础护理服务质量。强化专科护理特色，注重人文关怀。依托组建医联体、专科联盟、远程医疗服务、城乡对口支援等重要抓手，推动优质护理资源下沉带动基层护理能力提升。将积极拓展护理服务领域，适应人口老龄化日益加快的新形势，主动服务医养结合、健康养老等新任务，精准对接患者和群众的健康新需求。