医库调研于2018年2月26日针对“2017年医务人员收入大调查”这个话题，在平台上进行民意调查，经过一个多月的调查共计收到1628份有效医师投票。

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2017年医生人均年收入6.46万元

调查结果显示，2017年医生的平均税后年收入是6.46万元。其中男医生的平均年收入是7万元，女医生的年收入则是5.52万元，男医生收入比女医生高1.48万。

相比2016年，大部分医生（59%）的收入基本上没有变化，但是竟然有 13% 的医生表示收入甚至还有所减少，只有28%的医生表示收入比上一年有所增加，希望你也在这部分人中间。

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2

谁是医院里面钱赚的最多的？

1. 调查数据显示，精神心理科、超声科、血液内科、皮肤性病科、医学影像科医生年收入在所有科室排行榜中名列前五。快来看看你在不在这些多金的科室中？

2. 书中自有黄金屋，现如今投资自己才会得到更高的回报。博士学历的医生竟是硕士学历医生的两倍多，还不赶紧啃书去！

3. 职称评级越来越难，也就意味了高职称越来越值钱了，高级职称的医生平均年收入达9.75万元。如何进入高收入医生群体？头悬梁锥刺股，努力评职称吧。

4. 此次调查中，诊所内的医生2017年平均收入达到了8.2万元。看来，想要挣更多的钱，也不用一直盯着公立医院。

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医生主要收入来源：基本工资+奖金

根据平均占比可以看出，医生的主要收入来源是基本工资，其次就是医院奖金、科室奖金。这三项占比高达87.74%，其次的是福利津贴，政府补贴，年终奖。其他诸如互联网问诊收入，企业赞助，多点执业，教育科研收入，媒体平台收入，线上线下授课，书籍出版稿费收入等占比比较少，共计1.61%。

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收入与工作量不对等，期望与现实差距大

1. 调查数据显示，仅有1%的医生表示最自己的收入非常满意，还有10%的医生认为基本满意。而医生期望的人均年收入能够达到 14.4 万元，有58%的医生希望收入翻倍甚至更多。期望与现实差距有点大。

2. 为什么有这么的医生对自己的收入如此不满意？其中最大的原因是收入与付出不对等。认为自己的工作量与收入不匹配的医生比例高达79.12%！

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医改政策对医生收入影响大

本次调查可以看出，影响医生收入最重要的 2大因素分别为：医院管理改革，患者满意度政策；医药分开，药品零加成。

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6

医生们对2018年收入持什么态度？

不觉间，2018年已经过去了4个多月。16%的医生对2018年的收入持乐观态度，认为收入一定会增加的，而26%的医生则比较悲观，担心收入减少，58%的医生则表示未来有无限可能，一起奋勇赚钱吧。

医生们对现在收入的看法

与对未来的展望

一名来自山西临汾的医生说：“没啥看法，就是太少了、就是太少了、就是太少了、就是太少了、就是太少了！”

一名来自广东汕头的医生说：“医务人员收入难以匹配工作强度压力及业余时间对医学的学习投入。对未来已经没有希望，稳稳当当下去就不错了。”

一名来自河北石家庄的医生说：“真的是该提高收入了，现在优秀的孩子都不学医了，这就太危险了，人这一辈子，生命是最重要的，但是，按现在这种状况，以后还有生命的保护神吗？社会的悲哀呀！”

一名来自河南新乡的医生说：“多点执业，放开手脚，不拘泥一个单位。”

一名来自浙江杭州的医生说：“而立之年开始赚钱，付出时间精力，工作忙碌，待遇却比不过同年龄段更轻松的其他行业，希望国家能重视医务人员的付出与劳动，完善制度，留住宝贵的医疗资源。”

一名来自广西西宁的医生说：“目前医护人员的收入大多数还相对可观，但付出与收入不成正比。希望未来医护人员待遇能够提高，从表面基本工资上提高，而不是奖金。”

一名来自新疆昌吉的医生说：“医改之路曾经就是让医院自谋生路，现代是自谋生路不可取，别人让你走什么路你得什么路，而且不能讲条件。一句话，悲观！”

一名来自辽宁朝阳的医生说：“干的卖白粉的活，拿的卖白菜的钱。”

一名来自江苏南京的医生说：“医生的工作很辛苦，特别是作为幕后工作的麻醉医生。希望国家可以真的看到我们的辛苦，给我们值得为之付出的待遇。我们都是多么苦读才成为了一名医生，其中艰辛，真是难以言说啊。”

一名来自吉林长春的医生说：“收入低，工作压力大，我们临床一线医生一旦有医疗差错或纠纷，那责任可能都得自己承担。希望未来看病这些都不是医生要考虑的。”

一名来自河北石家庄的医生说：”医务人员收入相对偏低，医院重视效益，医生业绩压力较大，说好了不与效益挂钩，估计很难实现，医院也要生存。”

一名来自福建泉州的医生说：“医务人员的待遇从全世界其他国家来说，都是不错的。所以中国会赶上这一个时代，属于医务人员的好时代。”

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