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人力资源实习生

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岗位职责

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1、招聘岗位的发布及日常刷新维护,招聘广告的制作;

2、搜集并筛选候选人简历,进行电话邀约、意向沟通、面试时间安排并及时记录和反馈;

3、候选人现场面试的接待,跟进,以及整理面试总结,分析相关数据,输出每日每周招聘报表;

4、协助档案管理和日常行政工作;

5、协助公司培训项目的开展;

6、完成上级交代的其他任务。

任职要求

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1、本科及以上学历,熟练操作Office系统;

2、热爱生活,工作积极主动,善于发现问题并提出解决方案;

3、有独立思考能力,做事严谨仔细,良好的沟通能力,责任心强;

4、有团队合作精神,吃苦耐劳,学习能力强,抗压能力强。

工作要求

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1.本科及以上学历,语言文学类相关专业、新闻学、传播学、广告、营销、工商管理优先考虑。

2.文案编辑能力和写作能力较强,有自媒体、新媒体经历尤佳。文字功底较强者可放开专业要求。

3.熟练使用POWERPOINT\WORD\EXCEL等办公软件;

4.能尽快入职,实习时间6个月或以上,每周能到岗4天或以上,全职优先考虑;

5.勤奋务实,细心认真,学习能力强,形象气质俱佳。

福利

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住宿安排或给予一定补贴;

下午茶 ;

表现优秀有转正机会。

简历投递

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tcljrhr@tcl.com 

截止日期

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尽快投递

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