华为新一届董事会集体亮相订阅“北大纵横”

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正文开始：

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（前排左起：孟晚舟、胡厚崑、郭平、徐直军、梁华；后排左起：何庭波、徐文伟、阎力大、丁耘、任正非、陶景文、李英涛、汪涛、彭中阳、余承东、陈黎芳、姚福海）

2018年3月，华为持股员工代表会和股东会进行了董事会换届选举，产生新一届董事会成员和候补董事，董事17名，候补董事3名。上图为新一届班子的合影。

目前董事会成员包括：

未来，公司董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持，轮值董事长在当值期间是公司最高领袖。轮值董事长的轮值期为六个月，未来五年按如下安排依次循环当值：

徐直军：

2018年4月1日~2018年9月30日

2019年10月1日~2020年3月31日

2021年4月1日~2021年9月30日

2022年10月1日~2023年3月31日

郭平：

2018年10月1日~2019年3月31日

2020年4月1日~2020年9月30日

2021年10月1日~2022年3月31日

胡厚崑：

2019年4月1日~2019年9月30日

2020年10月1日~2021年3月31日

2022年4月1日~2022年9月30日

华为董事会设常务委员会，常务委员会是董事会的常设执行机构，受董事会委托对重大事项进行研究酝酿，就董事会授权的事项进行决策并监督执行。董事会常务委员会成员包括：郭平、徐直军、胡厚崑、孟晚舟、丁耘、余承东、汪涛。

华为设立基于客户、产品和区域三个纬度的组织架构，各组织共同为客户创造价值，对公司的财务绩效有效增长、市场竞争力提升和客户满意度负责。

华为目前的组织架构如下图：

2017年华为实现了全球销售收入6036亿元人民币，同比增长15.7%；净利润达到475亿元，同比增长28.1%。年度

研发费用支出为896亿元，约占全年收入的14.9%，

近十年来投入研发费用超过3940亿万元人民币。