【文化】勇于承担责任是敬业精神的一种体现谈到敬业离不开爱岗

谈到敬业离不开爱岗，也就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中。

具有敬业精神的人，就会对自己所在的企业心存感恩，就会有责任感，就会尽善尽美，保质保量地完成自身岗位工作，并且在工作中也不会怕承担责任而推诿扯皮。古人言：“人非圣贤，孰能无过。知错能改，善莫大焉。”在工作中，我们难免会犯一些错误。面对错误，很多人认识到自己错了，但却不愿承担责任，“这怎么能不能怪我？”“这不是我的错！”是他们的口头禅，他们总是想方设法推卸责任。责任是一个员工至高无上的职业精神，是一个员工最起码最基本的职业素养，也是一个员工在企业里顺利发展、有所作为的基本前提。失去了责任心，注定不可能有什么作为。

每一个人在追求梦想的路途上，都必须付出艰辛的努力和承担更多的责任。你必须懂得如何负责任，才能走上最正确的成功之路。培养自己负责的习惯，强大自己负责任的力量，你就会成为一个高尚的人，你就是下一个成功的人。正如松下幸之助所说：“偶尔犯了错误无可厚非，但从对待错误的态度上，我们可以看清楚一个人的责任感。”在工作中，当你不为自己的错误辩解，而承担全部责任的时候，你不仅不会受到过多的苛责，甚至还会提升你的形象和信誉度。一个人对待错误的态度，就是有无责任心的最好证明。

勇于负责不找借口能使自己的能力和素质都得到提升，更能体现出自己对工作认真负责的敬业精神。而推脱和懈怠不仅会贻误最佳战机，更会损害企业的利益。所以，要想在职场上赢得一片天空就一定要摒弃借口，勇于负责。所以作为国投信达员工，我们首先要具备敬业精神，在自己的岗位上积极践行七步工作法，在工作中少走弯路、少犯错误。如有失误，也请不要互相推诿扯皮，而是要主动承担责任，并从中吸取教训，努力将损失降到最低。国投信达文化里包含敬业精神，倡导大家争做主人翁，努力拼搏，在集团的大平台上通过自身努力实现自己的职业目标，在自己的职业生涯里添上浓墨重彩的一笔。

敬业是基本的做人之道，是成就事业的重要条件。争做一名敬业的员工，勇于承担责任，凝聚力量共同推动集团实现跨越式发展。同时敬业的最终受益者是自己，敬业的名声是我们人生最大的财富，敬业同样会受人尊崇，我们也会收获更多的自尊和自信。

（部分图片来源于网络）