【学习】卖货郎组织全体员工开展精细化业务考试近日

近日，为帮助员工全面了解公司基本概况，熟悉企业文化及公司产品，以及公司的2018发展大目标，按照公司相关规定，公司人力资源部在公司对全体员工进行了考试。

此次考试内容涉及到企业简介、企业文化、公司运营模式、公司新目标及公司产品等相关内容模块。通过各方面系统的学习与考核，为公司员工注入了信心和勇气，不仅让员工对公司的了解更加深入，对岗位职责、专业技能的理解更加透彻，也对自身及企业的发展充满了希望，使员工能以严谨的工作态度和饱满的工作热情投入到工作岗位中。

通过集中学习及考试，激发了全体员工的学习积极性，营造了较好的学习氛围，为提高员工综合素质打下了坚实基础。

本次业务考试产生满分获得者一名，她就是来自卖货郎商品管理部的主管--任辉静，她以熟练的业务知识和对公司发展的透彻理解，获得了满分100分。3月5日的公司例会上，执行总裁张玉生对其进行了表彰，并由财务部总监梅娥进行了颁奖。

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