【家园连载】文字不灭,追忆我们的似水年华(一)
人生过半,
忘却已大于记忆。
怕来不及了,
用“文字不灭”,追忆我们的似水年华。
作者简历:
?山西长治人,1970年生,博士
?1998年毕业于浙江大学,后加入中兴通讯。
?2001-2013年,任中兴通讯副总裁,先后任小灵通产品总经理、WCDMA产品总经理、南美区域总经理、西班牙电信总监、TDD-LTE产品总经理。
?2014-2016年,中兴高达总经理。
?2017年-现在,任海兴电力副总裁。
全文共分六大章节:
第一章 成长
第二章 小灵通的那些事儿
第三章 南美生活
第四章 最强总监办是怎么炼成的
第五章 杂文
第六章 学校生活
第七章 好书一起读
本帖子的内容同步更新于王守臣博士的公众号”文字不灭"和C114通信人家园论坛【连载】《文字不灭,追忆我们的似水年华》中,欢迎持续关注!
第一篇 文字不灭
年近五十,已经逐渐记不起以前的一些事情,更不要说自己的爷爷,自己的老爷爷。......一个人的记忆一般不过四代, 所以有说“四世同堂”,就算幸福人家了。
我有一个闺蜜的父亲退休了,一时无事可做,便开始研究起家谱来。从此忙的停不下来,人也变得更加开朗了。这样的家庭大概祖上有闪光的地方,所以用回忆回答一个终极哲学问题——我从哪里来?
前几天认识了一位宋姓的朋友,大我四岁,聊起来大家颇有同感。到了我们这个年龄,很容易感动,看《无问西东》,沈母训子,会情不自已,泪流满面。也谈起会时常问自己,“我是谁?”,“我从哪里来?”,“我到哪里去?”。
我近几日时常凌晨五点起来,想“我是谁?”
觉得自己有毛病,现在看来,这是人近五十都会思考的一个问题。因为人生按天来算,不过三万多页,剩下的页数没有翻过去的多了。
蒙田说过:“学习哲学就是学习如何死去。”
人过五十都是哲学家。
人生过半,前世也就逐渐模糊了。看着眼熟的你,却叫不出你的名字;想着要去理发,到了才发现理发卡忘了带了;兴冲冲的去了超市,却不记得要买什么东西......无论我爱的,爱我的,恨我的,我恨的,都因你们才让我感受到了自己的存在。
已经进入忘却的年龄,来不及了,我要用不灭的文字记录下我们的似水年华。
第二篇 中兴真傻
从本科到博士,找了一次工作,就到了中兴通讯。
招聘那天去面试,面试官问了几个简单的问题,我学自动化专业,对通讯的问题也不懂,怕问多了露馅,就说浙大的宣传栏在报到我的事迹,你去看看,对我的了解就更多些,然后就走了。
上宣传栏的事情是真的。因为那一年我获得了浙江大学的最高荣誉“竺可桢奖学金”,从本科到博士所有在校生一年就十个人能获此殊荣。据说获得者将载入浙大校志,不知是真是假,没有去求证过。
陈同学是下一个进去面试的,回来和我讲:“老王,你太厉害了,面试给了你100分”。我有点洋洋得意。
第二天陈同学看到了自己的面试成绩,也是100分。我也就是芸芸众生中的一个。
面试那年是1997,距今已经21年了。1997年中兴给博士的工资是4800元,硕士是3000多。大家找工作首选北电、摩托罗拉这样的公司,因为他们的待遇高,大概在8000元左右。可惜这些高收入的公司现在都已经烟消云散了,而中兴,以及特别是华为的日子过的越来越好。
中兴录用我是97年的11月份,到了98年4月份,听说中兴通讯给没报到的学生涨薪了,博士毕业的工资涨到了6300元。
我觉得不可思议,我们还没有报到就涨薪,最起码到公司看看,是骡子是马拉出来溜溜再说。
我的印象是,中兴真傻!
我是1998年6月28日报到的,公司规定博士没有试用期。7月份发上半年的奖金,说我是6月下旬报到的,按国家规定算工作半个月,给我发了2000元。
不识数,中兴真傻!!
转眼到了98年10月。那时每季度都有调薪机会,涨的不多,+500元。
还处于培训学习中,毛贡献还没有呢。
涨薪不看产出,中兴真傻!!!
再转眼,跨入了1999年,要发98年年终奖了。非要说我是上半年报到的,按全年算奖金。
那一年,我拿了4.8万元,是部门最高的之一。2.4 万元发现金,2.4万元发了中兴通讯的股票。
2008年的时候,有人打电话给我,说这个股票奖励建议卖了,因为他要退休了,如果不处理,担心以后的人弄不清了。我记得大概卖了15万。
中兴真傻!!!!
大家都怀念那个傻傻的年代,我们就象单纯的孩子,晚上、周末都呆在公司里。
1997年-2003年也是中兴的黄金年代,6年时间公司收入从6亿发展超过了百亿。
给员工发工资从不用担心发多了。
公司给员工的,员工都会反哺于你。
可惜,后来就再没有这么傻过,业绩增长也没有这么快过。
中兴,一直傻下去多好。
第三篇 Time Slot 与Die
入职那天,我是与史同事一起来报到的。公司知道我们这天要来,就事先帮我们租好了房子,有淋浴,由于是夏天,每人发了个凉席,就是我们的所有家当了。由于我是与史同事一起报到的,为省钱就合租了个两室一厅,总共350元/月。我年长,住主卧,付200。
第二天被分配到了接入网硬件室,就开始找些公司的产品资料来看看。同时从图书馆借了本通讯原理的书,系统的了解一下通讯是个什么玩意儿。
实践与理论两手都要硬。
我是学自动化专业的,看通讯的资料一开始犹如看天书。好在在学校掌握了一套学习方法,所以也不着急,还是采用Top-Down的方式,先总览再局部。
几天下来,我给通讯定义如下:
1、意义。就是给不在同一物理空间的人之间传递信息。
2、协议。两个人距离那么远,事先要定义好,从一端传到另一端的信号怎么翻译。所以要有一个全球通用的规则,那就是要有“协议”。
3、帧头。传输的信息需要有一个参考的起始点,就是帧头。这很重要,否则我说“吃大便”,你听到的可能是“大便”。我在骂人,你听到后还以为是在讨论一个高端学术问题。
4、标准。这个要保证不同厂家设备的互通性,不要买了一家的设备,就被这一家给吃定了。
这就是一个自动控制专业的人对通讯的初步理解。
Top了以后,就该Down了。这个需要时间。我需要理解的第一个概念是,什么是时隙(Time Slot)?
看了半天,似懂非懂,还是去请教一下八年以上通讯工作经验的周小姐。热心的十年工作经验的卢先生也来帮忙。
认真至极,终于弄清楚了:
1、什么是E1?
2、什么是T1?
3、既然已经有了E1,为什么还要有T1?
4、E1与T1能互通吗?
回答了这些问题,也就了解了半个通讯史。
也能感受到他们的不理解,这是一个什么博士?时隙是什么都不知道。
一周后卢先生在看一篇芯片的资料,看来看去看不懂。因为这个资料里有一个单词“Die”老出现,一颗芯片怎么会老死来死去的?
卢先生问我,看后微微一笑告诉他,“Die”在这里的意思不是“死”的意思,而是“模”,设计芯片时的一个技术单位,大概是牛津词典中Die的第11个意思。
卢先生不信,去查字典,一看真是。感叹曰:“博士就是博士!”。
总结:
1、对不懂的东西要不耻于问。“不要脸”很重要。
2、不要什么都不会,还得有一技之长。
第四篇 “这边有个要饭的"
我是1998年6月28日加入中兴通讯的,工号199806103608,数字包含的信息是:199806--我是1998年6月加入中兴通讯的;1--男性;03608--是中兴历史上第3608位入职的员工。
现在员工入职都需要参加入职培训,我入职时是接入网硬件室的第一个博士,倪总说现在工作多,博士就不要参加培训了。
给我分配工作的是胡剑,我不确切那时胡总的职务,感觉是倪总不管的事情胡总都在管。胡总问我想做硬件还是软件,我说软硬都行,胡总说软件、硬件必须选一个,我就选了接入网的硬件室。
我的第一任领导是许总,第一次见面聊天就觉得他什么都懂。半个月后就派我去深圳学习光传输,并且有幸与许总同行。
那是我第一次乘飞机,看什么都觉得新鲜,那么近距离的看飞机有一种特别兴奋的感觉。
两人随便聊着,问我本科是哪个学校的,我说华东工学院,许总特别惊奇,那不是一个兵器研究的学校吗?于是我们就谈到了枪炮,从枪炮谈到了飞机。许总是一个兵器爱好者,我这样的选手完全招架不住。
许总看着眼前的飞机,问我:“你知道飞机顶上的那个小三角是干什么用的吗?”。我当然不知道。许总解释到:“飞机刚造出的时候,可以飞,但飞行的时候非常不平稳,抖动的很厉害,很长一段时间都解决不了。这时候一个NB人物出现了,算了一道空气动力学题,然后在飞机背上装了这个小三角,从此飞机飞行就平稳了。”。
我只能瞪大眼睛,惊叹,靠,这样的知识也知道!
若干年后,我带儿子乘飞机,问他那个小三角有什么用,他当然不知道。我解释到:“飞机刚造出的时候,可以飞,但飞行的时候非常不平稳,抖动的很厉害,很长一段时间都解决不了。这时候一个NB人物出现了,算了一道空气动力学题,然后在飞机背上装了这个小三角,从此飞机飞行就平稳了。”
儿子只能瞪大眼睛,惊叹,靠,这样的知识也知道!
登机后我们没有坐在一起,许总坐在我前一排的斜对角,可以清晰看到。
飞机上发午餐,我才知道飞机上还有免费的午餐。许总吃了一盒,估计是没有吃饱,看服务员过去,就叫再来一盒。服务员没有听见,坐在许总旁边的一位女乘客赶紧帮忙,大声喊:“服务员,服务员,这里有一个要饭的。”
靠,我才知道飞机上第二盒也是免费的。知识点,知识点,一定要记住这个知识点,下次再考考我儿子。
第五篇 怎么又是你?
在深圳主要的任务是学习光传输,要把本部研究所的外置光传输技术学会,内置到接入网里,提升接入网的产品竞争力。
虽然现在在多数产品上中兴的市场占有率没有华为高,但一开始在有些产品上中兴都是领先的。比如接入网,一开始中兴市场占有率第一,华为的人就捣鼓呀,怎么能超过中兴呢?他们想来想去,就把155M的SDH光传输集成到接入网上一起卖,中兴的解决方案还停留在PDH上。客户对SDH的集成解决方案非常认可,中兴没有。中兴通讯接入网与传输属于两个经营单位,利益分配不好,集成的解决方案很晚才推出来。中兴的内置SDH集成解决方案出来的时候,华为的接入网市场占有率已经超过中兴了。
ADSL刚出来的时候,也是同样的故事。一开始中兴ADSL市场份额第一,都说中兴的技术好,代表对技术要求苛刻的上海电信也用了中兴的设备。广州ADSL招标,是中国电信历史上规模最大一次的招标,华为报价比中兴价格低很多,势在必得。按我们的成本测算,一个项目下来要亏损3000万元。中兴的技术,华为的价格,客户也很难选择。最后客户说同样的价格条件下,优选中兴,把球踢给中兴了。
中兴说我不做。
华为说我做。
后来广州电信的ADSL项目成了华为的样板工程,在全国不断拷贝,市场占有率就超过中兴了。
中兴与华为的差距,我感觉就是两点:
1、领先时就停下来自我欣赏;
2、定格局时不够大气。
当然我的高度不够,也看不到更本质的东西。
1998年上班是没有打卡的,上海的员工到深圳出差就更没有卡可打。什么时间上班全靠自觉。公司不时也会安排纠察队在公司入口处检查。
出差迟到几分钟是常有的事,我自以为我是很守纪律的,争取都按时上班。一次迟到5分钟被纠察队查到了,迟到名单被公布在公司的BBS上,上海的同事看到了就和我讲,说我迟到了,被抓了,我才知道自己被通报的事。
于心无愧,依然我行我素,第二次又被抓了,同一个办公室的同事问我:“怎么又是你?”
以后10:30来上班就不会有事了。
这么想过,但行动上改为乘更早一班公交车。
规则有很多漏洞可钻,坚持做正确的事,才会进步更快。
第六篇 一不小心,做了项目经理
在深圳学习两个月,收获很大,对传输的设计方案有了一个基本了解。感谢这次带队的应老师,知无不言,言无不尽。应老师最大的特点是讲解浅显易懂,言简意赅,比较适合我这样的初级选手。
不过这次学的知识没用上,回来就改方向了,内置传输项目暂停,因为有一个更重要的需求。
随着拨号上网用户的增多,长时间占线,使得很多用户电话都打不通了。客户提出要做一个数据分流设备,用于识别出拨号上网的用户,旁路到数据链路上,以提升电话用户的接通率。
许总把需要开发的几块单板分了工,发现后背板没有专人来做。由于我负责主控板,与其他功能的单板都需要打交道,就主动申请承担了背板的开发任务。
背板的开发工作量并不大,但由于要与其他单板协同工作,就需要与项目组的其他成员经常讨论接口,一段时间下来对整个系统就相对了解多一些。
领导事情太多,管不过来了,有一天就说:“守臣,你来做项目经理吧。”
入职半年后,实现了职业生涯的第一次进步。
总结:
多干些没坏处,与人需要沟通的地方机会多。
第七篇 “怎么是水”
1998年12月我们结婚了。
我们结了三次婚。上海单位一次,山西老家一次,浙江老家一次。
其实我们一次也不想搞。佐证是,到现在也没有拍过结婚照,也许你都不信。
我在南京理工大学读研究生的时候,有一个胡姓的同学,陕西人,他本科后工作过几年。我们刚报到的时候,为了帮助大家尽快认识,八月十五那晚组织大家去音乐台赏月。大家围成一个圈,坐下来 每个人介绍一下自己。一个女同学叫储穗,她介绍自己有难度,就说自己是放粮食的。聪明,冰雪。轮到这个胡姓同学,他用一口凝重的陕西话说:“额姓胡,叫胡××,额吃,喝,也赌,但不嫖......”。文字写不出他那慢条斯理讲话的味道,大家都笑了。
贼!贼!贼!从此结交了这个好兄弟。
胡同学也是贫苦人家出身,工作几年也没挣几毛钱。现在厉害了,大学教授,据说还买了一座山。结婚的时候就在西安,他、夫人还有一位在西安的亲戚三个人吃了顿饭,回去把单位的两张单人床拼起来,住在一起就算结婚了。
我觉得他们很浪漫,我们也计划这样。
结婚主要是要手续合法,12月初我们去领结婚证。那时候领结婚照还得去医院检查一下有没有性病,不知道现在还有这个要求不。
领结婚照排队,前面有几个人,我们就排在后面。轮到我们的时候,里面办证的大姐可开心了,说你们俩好有福气,结婚证号是5788,“我妻发发”。
说很多人为了结婚证上有一个6或8要排几次队。
2002年公司从桂林路搬到了碧波路,坐到分配给我的座位上,竟然发现我的电话分机号码是“5788”。
我这辈子娶过一个老婆叫海燕 ,工作过两个单位,一个叫中兴,一个叫海兴。这就是我的宿命,20年浓缩起来就三个字“海中兴”。
但结婚的事被上海分管行政的梁主任知道了,她说不行,一定要搞个仪式。
上海所那时就一辆桑塔纳,就把这个桑塔纳做了婚车。
结婚要用的东西都是苏方春、李伟恒和陈炜三个人准备的,也没有给他们一分钱。照相、录像都是自己搞的,后期看效果都很一般。我啥也没干,婚车到酒店的时候,竟然还有鞭炮放,大吃一惊,这三个兄弟也太暖心了。
阚总是我们的证婚人,让我们讲一下什么时候、怎么认识的,起哄一番。夫人给我唱了一首歌,“如果不是遇见你,不知我会在哪里,日子过的怎么样?人生是否要珍惜......”。
听着我哭了,她也哭了,哭的唱不下去。算了算了,到此为止,证婚人宣布:“王守臣与李海燕喜结连理”。
靠,人家姓吕,不姓李。估计晚上没备课,被同事们修理了一番。
更正:
“王守臣与吕海燕喜结连理”。
苏方春是伴郎,小姨子是伴娘,开始敬酒,一个一个敬。伴郎就是挡酒的,可朋友们与伴郎喝了还要与新郎喝。
靠,喝就喝,谁怕谁呀。
喝了几杯之后,伴娘把我的酒换成了水。我喝了一口,觉得味道不对呀。
大喊一声:“怎么是水?”
那一天我醉了。
对了,浙大的师弟、师妹也来参加了我的婚礼,我喜欢这个小集体。
第八篇 省的钱,分一半
在深圳我们住长安大酒店。公司还在莲塘,坐几站公交车就到了,很方便。98年公司的出差标准是住宿150元,每天50元的出差补助,在当时是比较高的。公司有出差政策,住酒店省下的钱,个人可以分一半。
在深圳学习光传输的同事一行五人,应晓冬带队,张佩华、李恒伟,还有一位同事,记不得名字了。两位老员工,三位新手。两位老员工有钱,住单人间;另外两位新员工比我还没钱,合住标准间。就剩下我一个人,没钱还得住单人间,这样省下的钱就不多了,自己分的钱也就少了。
长安大酒店旁边是一个五星级酒店,一到傍晚,酒店外面一圈都是小姐,不多,几百个吧。
那时晚上散步总要有意无意的从旁边绕一圈。
酒店出来,有一个搞拍卖的,每晚都来。这家伙喊起来,韵味十足,节奏感强,我很喜欢,所以就经常去听。
他讲粤语,其实我都听不懂。
起价很低,问有没有人要。然后就有很多人举手。再喊加十元,看有没有人举手。如还有人举手,就再加十元。看举手的人少了,他就喊再加五元。最后只有一个人举手了,他会大喊一声“嘎嘣一蒙”,连喊三遍,我理解这个是粤语里象声词,他想表达的意思是“就这样,干脆给你算了”。
举手的人高高兴兴付钱走人。
没事干我经常去,就是想听他最后一句“嘎嘣一蒙”的味道。那是我觉得世界上最好听的声音。
若干年后,讲这个故事给广州的小贺同学听,他说狗屁呀,人家是在问有没有人再加一块钱。
“再加一枚”。
小欧同学硕士毕业,比我早到中兴,邀请我去了歌舞厅,人生中第一次出席声色犬马之地。同行的有没有小贺同学已经不记得了。那里有很多表演。主持人给我的印象很深,他说:“女人发骚,高尚情操;男人好色,英雄本色”。配上他讲话的神态,我觉得很有意思,那时内地还很保守,改革前沿就是不一样。
现在别的都记不得了,就记住了这16个字。
去其精华,留其糟粕。
2001年公司第一届管理干部读书班,与大家分享过这段经历。去年碰到2001年一起参加培训的刘总,他回忆起了这个段子,别的都记不得了,就记住了这16个字。
这人太差了。
去其精华,留其糟粕。
同行的张佩华邀请我们一起去吃海鲜,点皮皮虾,5个人要点5斤,一半椒盐,一半白灼。惊叹有钱人真好,虾可以一斤一斤的吃。这是我人生中第一次吃皮皮虾,也是到现在吃过的最好吃的东西,用理科生的语言来形容一下:
“真他妈的太太太好吃了。”
朱元璋吃烤红薯大概也是这个道理。
皮皮虾还是那个皮皮虾,但你已经不是你了。
我儿子6岁那年,带他回山西,下飞机去吃长子特色猪头肉甩饼,餐后儿子说山西有三样东西最好吃:
猪头肉、甩饼、猪头肉甩饼。
陪应晓冬去取款机取钱,他取了2000元,拿了就走呗,他还要数一数,这也能错?我觉得他多虑了。一数,还真差一张。就赶紧打取款机上的电话。
后来我也养成了取钱后数数的习惯。
我在长安大酒店住了两个星期,身上就没钱了,也不好意思借,两个老员工也没有说主动借给我。
心理暗骂他们小气。
可是有困难你不说他们怎么知道呢?
应总说我可以在他房间打地铺。为什么不提我们合住个双人间呢?
后来听说莲塘那边有宿舍住,不要钱,我就搬过去住了。
一住就是两个月。
回去报销,徐会计说,我没有住宿发票,不给我省下钱的一半。
应总说我把我的发票给你一半不就可以了吗?
因为我没钱,出差时间长,住了公司宿舍的事,在上研所都传开了。徐会计也知道,觉得也不太好,就算了。
现在想想也是,公司的宿舍也应该有价格呀,省下的会更多,给我才对。那时候邹总还没有给人上“不着急、不害怕、不要脸”的课。
两个月,损失很多钱。
徐会计是公司的好会计,但不是好人。
徐会计是公司的好会计,也是个好人,让我做了一次最诚信的人。
后来还碰到过徐会计一次,不好意思的冲我笑,不知道她是不是一看到我,就想起了这个故事。
这个财务政策几年后就没有了,改为在额度内实报实销,也就没有人住宿专门省钱了。
如果我自己开公司,一定把这个财务制度补上。
第九篇 加班与军棋
上班,
下班,
加班......
如此往复,大家都在努力奋斗着。
也没有什么好比的,大家就比谁的加班时间多。
多数人,周一、周二、周四的晚上和周六固定加班,遇到故障或项目紧,通宵达旦的也常有。
公司会为加班的员工会准备花样不同的点心,八点后阿姨就推着小车一个一个办公室送,窝心的很。
我一个月的加班大概在60个小时,属于中等偏上。加班最多的是王保东同学。那时加班平日6元/小时,周末120元/天,王保东同学有次神秘兮兮地和我说,这个月加班费拿了1000多。王保东同学工作很努力,做的也不错,不久就做了ADSL的项目经理。
上海与深圳不同,深圳的午休是一个半小时,饭后有睡觉的习惯。上海没有,连吃饭时间只有1小时。
利用餐后的半小时,下一盘军棋,是当年大家最大的消遣。午饭后,迅速拿出棋盘,积极寻求队友,抢占有利地形,互相轻蔑着、试探着、欺骗着......
盘终结束,一阵笑声,一声叹息,大家又像打了鸡血一样,投入到工作中去了。
在接入网硬件室工作到2000年6月份,就调入小灵通产品线任无线开发部的部长了。
接入网硬件室是我最喜欢的集体,离开这个集体,也标志着单纯生活的结束。在新的岗位上,要开始面对市场的挑战了。
第十篇 选举
我正在六楼的实验室调试,突然听到广播里通知,接入网硬件室的同事到二楼会议室集合。
1999年我们在龙吴路的时候,有一套广播系统,遇到重要的事通过广播通知。
“王才女,电话”。前台喊过后,等美女来接电话,结果来了个男的。
那时候移动电话很少,通讯靠“吼”。
大家急急忙忙的往会议室跑,我进去的时候已经有很多人了,嘻嘻哈哈很热闹。詹喻平一看我进来,就说:“领导来了。”,觉得莫名其妙。
坐下后才知道是要选举室主任。
中兴通讯采用五层管理架构,总裁、副总裁、产品总经理、部长、科长。公司规定,五层管理干部通过直选产生,三层和四次通过竞聘产生,一层和二层由董事会任命产生。
直选工作是由阚总支持的,因为直管领导许总不在。
先宣布规则如下:
1、5人以上可以推举一名候选人;
2、第一轮投票如果有过半数的,就直接当选;
3、如果没有人过半数,就前两名做差额选举。
第一轮有几个候选人,不记得了,最后剩下了我与阿贵。
阚总说,我们也学习一下美国总统,两位候选人做个竞选演讲吧。
我先来。
这样的演讲一定要简洁、简洁、简洁,观点要对对选民有益,同时也符合公司导向。
我讲了三点:
1、为科室员工争取福利,工资高高,奖金多多;
2、多组织活动,提高生活质量;
3、组织大家干好公司分配的任务。
简洁!
下面该阿贵演讲了。
阿贵的演讲更简洁!
一个字:
“王博挺好的,请大家投王博一票”。
感谢阿贵,感谢大家,我就正式成为中兴通讯五层管理干部了。
一个岗位的回顾篇结束了。下一篇开始写王守臣博士当小灵通产品总经理的那些事,敬请期待!
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