你知道吗？工资、福利都可“集体协商” 2018年省暨南京市集体协商春季集中要约

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扬子晚报讯（记者薛玲）2018年省暨南京市集体协商春季集中要约行动部署会日前在南京举行。什么是集体协商？为什么要开展集体协商？集体协商有什么好处？……工资集体协商这些事儿，您可一定得知道。

作为职工，你遇到过物价年年涨，工资却不涨；加班天天有，加班费却没有的烦恼吗？作为企业负责人，你遇到过效益不好，职工却依然要求涨工资，涨福利的情况吗？这时候，集体协商就显得尤为重要。

南京市总工会相关负责人表示，顾名思义，集体协商是指企业职工与企业就劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生等事项，进行平等商谈的活动。开展集体协商，不仅可以让职企双方能够坐下来心平气和进行沟通，让职工了解企业的运营情况，让企业了解职工的所需所求，共同协商工资报酬、保险福利、休息休假等一系列问题。更为重要的是，集体协商还能增加企业与职工间的互动交流，互信了解，减少因工资等问题发生的劳动争议，让职工开开心心工作，企业健健康康发展。

据悉，从2011年至今，南京已连续8年开展集体协商春季要约行动，为推动集体协商工作扩面建制、提质增效起到了积极作用。