172家单位提供1521个岗位 2018年全市事业单位公开招聘3日至9日网

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本报讯（记者戴红兵通讯员金睿）2018年全市事业单位公开招聘3日至9日网上报名，全市13个行政区、20个市直主管部门共172家事业单位共提供招聘岗位1521个，其中市直事业单位招聘岗位570个，区属事业单位招聘岗位951个。

与去年公开招聘比较，今年招聘工作有以下特点：

一是突出民生岗位。为了强化事业单位公益服务职能，今年招聘岗位主要集中在专业技术岗位，专技岗位占招聘总计划的88.8%，专技岗位又主要集中在教育和卫生两大民生领域，这两类岗位占招聘总计划的79%。

二是明确岗位等级。这是为减少后期定岗的随意性和争议性，真正做到公开招聘制度和岗位管理制度相结合。

三是优化考试环节。今年主要包括笔试和面试，不再开展专业技术水平测试（人机对话）。

四是实施优惠政策。对享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员免除报名费用；对博士研究生学历学位和高级专业技术职务的人员免笔试直接进入面试；对在湖北省服务期满2年且考核合格的“三支一扶”人员、在武汉市聘用期满2年且考核合格的大学生村官、在武汉市志愿服务期满2年且考核合格的志愿服务教师享受笔试成绩加5分的政策。

招聘分类

■按行业类别划分中小学教育（幼儿园）类岗位729个，占48%，卫生类岗位477个，占31%，其他类占21%；

■按学历划分要求大专的岗位151个，占10%；要求本科的岗位990个，占65%；要求研究生的岗位380个，占25%，要求博士研究生的岗位48个，占3.2%；

■按岗位类别划分专技岗位1351个，占88.8%，管理岗位165个，占10.8%，工勤岗位5个,占0.4%；

各区共申报了18个岗位，专门招聘大学生村官。

时间安排

3月3日至9日考生网上报名，各单位在网上开展资格审查，考生查询审查结果；

3月13日至16日考生进行网上报名确认及缴费，同时免考务费人员、加分人员在武汉人事考试院现场报名确认；

3月31日进行笔试，4月、5月组织面试；

6月完成体检、考察工作；

8月底前基本完成岗位聘任工作。