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退休时工龄42年半,是应按42年算还是43年算,对退休金有影响吗?。工龄|退休|退休金|养老金|零头|小数点---
工龄|退休|退休金|养老金|零头|小数点---傻大方小编总结的关键词
问题:自己工龄42年半,退休时会按42年算,还是按43年算?对退休金有影响吗?
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我曾从事人事工作多年,比较熟悉退休人员养老金的计算。其实工龄的零头如何计算,全国没有统一解,是按各地政策执行的。
关于各地具体操作方法,我分退休时和退休后两个维度进行梳理。
退休时,工龄的零头怎样计算?
全国的计算方法虽然不完全一致,但差别不大。目前各地的计算方法主要有两种:
1.工龄的零头按实际月份计算,是几个月就是几个月,有零头的,一般以半个月为界,四舍五入。然后用实际月份数除以12,取小数点后1~2位数计算工龄。最后的计算结果到底是取小数点后一位数还是两位数,各地政策决定,取小数点后两位数的地区比较多。
如:退休时工龄正好是29年零六个月,按29.5年计算。退休时工龄是29年零三个月。按29.25年计算。
2.工龄的零头按天数计算,是多少天就是多少天,按实际天数除以365,取小数点后一至两位数计算工龄。至于到底是取小数点后一位数还是两位数,各地政策决定,取小数点后两位数的地区比较多。
退休后,每年上调养老金时,工龄的零头怎样计算?
全国的计算方法很不统一,要看你在哪个地区退休,按各地的当地政策执行。
目前各地的计算方法通常有:
1.不满一年的工龄的零头,不管是多少,哪怕是一天,一律按一年计算。
如:退休时工龄29年零一个月,按30年计算。退休时工龄29年零九个月,也按30年计算。
2.工龄的零头以半年为界,不够半年的,抹掉,达到半年的,按一年计算,四舍五入。
如:退休时工龄29年零一个月,按29年计算。退休时工龄29年零6个月(含边界值),按30年计算。
3.工龄的零头按月份计算,不满一个月的,以半个月为界,四舍五入,然后除以12,最后的计算结果取小数点后1~2位数。
4.工龄的零头,只要不满一年,一律抹掉不算。
题主说自己的工龄是42年半,按42年算还是按43年算呢?看到这里,你自己就应该能得出明确的结论了吧?
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工龄对退休时的养老金计算,和对退休后的养老金上涨有何影响?
影响很大,起着很关键作用。
1.退休时,计算养老金与6项数据有关,其中工龄的长短与养老金的多少高度正相关,工龄越长,养老金越高,工龄的作用非常大。
退休地区上一年度的社会平均工资、社保缴费系数、工龄或社保缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)、退休时的年龄、个人账户金额、视同工龄或视同缴费年限。
养老金计算公式=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(中人才有)
基础性养老金=退休地区上年度社平工资 × ( 1 +缴费系数 )÷2×工龄(含视同缴费年限和实际缴费年限)×1%
个人账户养老金=个人账户累计储存金额本息÷计发月数(50岁退休195,55岁退休170,60岁退休139)
2.退休后,每年上调养老金时,也都会和工龄挂钩。
过渡性养老金,各地计算方法不一样,但挂钩调整时,都会和养老保险改革,统账结合制度建立个人实帐之前的工龄挂钩,工龄越长,长得越多,高度正相关。
退休人员上调养老金计算公式=定额调整+挂钩调整+适当倾斜
定额调整:等于普调,只要是在同一地区退休的人,每年每人这部分上涨金额都相同,各地上涨金额不一样,而且每年动态调整,全国参考中值50元。
挂钩调整:按工龄长短分档,每满一年,每月养老金增加X元(一般是个位数),全国参考中值3~5元。
适当倾斜:照顾特殊人群,另外增加养老金。如,高龄人员,老革命,军转干部,高级技术职称人员。
以上分析和数据,出于我从事人事工作多年的认识和总结。我国各地这方面的政策比较复杂,而且还是在不断动态调整。如果有疏漏之处,欢迎各位在评论区补充指正。
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