五险变六险福利?年后，查查你的单位买了没有新年新气象

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新年新气象，2018年的来临，员工福利也要有所改变。近来，朋友们都在讨论“五险一金”是不是要“六险二金”了?

五险一金大家都明白是什么的。

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那“六险二金”又是什么鬼呢?

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社长普及一下:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金，还有就是在这基础上，增加了补充医疗保险和企业年金，变成了“六险二金”。

很多小伙伴误以为，这是国家为职工新增加的两个待遇，是企业必须强制给职工缴纳的。

然而，其实，补充医疗保险和企业年金都是自愿建立，而且两者早已就有。

那么什么又是企业年金呢?

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简单来说，就是除基本养老保险之外，再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候，就可以拿双份养老金了。

小伙伴激动了不!!

而且人社部有关负责人介绍，只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，都可以建立企业年金制度。

但国家鼓励企业建立企业年金，并不是强制要求建立，是要企业自愿的。

至于补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同，也是非强制性的。

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关于六险二金，小伙伴们都明白了吗?