留住人才让新经济发展起来 “从目前情况来看

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“从目前情况来看，我们成都公司2016年收入一千万，2017年达三千万。我们2018年的目标是达到一个亿，2022年达到15亿。”成都优易数据有限公司副总裁杨丰滔在谈及未来发展时表示，作为郫都区菁蓉镇一家以技术创新为核心驱动的数字经济企业，优易数据仅用两年时间取得了飞速发展并创建了获得市场认可的大数据生态企业模式。

在杨丰滔看来，目前成都发展新经济的政策环境、产业环境和发展势头都十分难得。“得益于政府的政策，我们才能在短时间内取得这样的成绩，但在发展新经济的产业配套、政策、人才等方面，还需要更多投入。”因此，他在两会期间十分关注新经济发展的相关信息。

市长所作的政府工作报告指出，要大力发展新经济培育新动能。重点发展数字经济、智能经济、绿色经济、创意经济、流量经济、共享经济等新经济形态，培育智慧城市建设、现代供应链等七大应用场景。对此，杨丰滔认为这为企业发展指明了方向，“下一阶段，希望政府能出台更加精准的定向政策，除了要留住领军人物和人才，还要对中青年专家和高级管理人才给予更多支持，只有留住人才，才能真正让新经济发展起来。同时，对于有可能成为独角兽的企业，要有可以落地的政策，对其进行扶持。”

成都商报记者龚靖杰