工人退休工龄有35年档和40年档之分吗？有人说社保待遇五年一个档次

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有人说社保待遇五年一个档次，只要逢5的倍数，待遇就会高出一截。

实际上这是不对的的。

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机关事业单位也没有35年和40年档次的，一律是按照35年以上工作年限的，按90%的基本工资发放。

工人按照实际工作单位划分，可以分为机关事业单位工勤岗工人和企业工人。

工勤岗位工人是按照机关事业单位的退休办法发放，就是最开始说的35年工龄以上发放90%。

企业工人更是没有五年一档的划分之说。那企业工人的养老金跟什么有关呢？

企业工人的退休后养老金计算公式一般是这样。

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由此可以看出，我们企业工人的养老金待遇跟，退休上年度的社会平均工资、历年平均缴费指数、缴费年限、退休年龄，以及各地市不同的过渡性养老金计算办法有关。

其实我们可以看出35年的缴费年限和40年的缴费年限，如果其他因素相同，退休工资待遇还是有差距的。

一般来说，很有可能差距是5%到10%的社会平均工资，这是一笔不小的钱数。

如果社会平均工资是5000的话，差距在250元到500元之间。

也算是划开档次了吧，不过每多一年缴费年限，退休金都会有所提升。

可以说，工人的退休金是一个随着退休年限增长，待遇逐渐提升的模式，没有五年一个档次一说。

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