退休制度并规后,退休金还会有很大差别吗?
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退休制度并轨后,企业与事业单位退休金不会有任何差别了,因为他们都会使用一个计算公式,就是这个。
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但是是每个人退休金额的多少还是会有巨大差异。缴费年限长,缴费基数高的人,还是会拿到低收入退休人员的五六倍。
而且我们退休制度并轨,是一个很漫长的过程,一般来说,我们在未来几十年都会处于过渡期。
事业单位的退休公式新办法是这样计算的。
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2014年10月之前为视同缴费年限。
企业的退休公式是这样的,已经过度了20多年。
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随着时间的推移,都只会留下两项养老金待遇。就是基础养老金和个人账户养老金。
有人会说,事业单位还有职业年金吗。今年2月1日,我国的《企业年金办法》正式实行,国家也会努力引导、督促企业建立属于自己的年金制度。
随着社会普遍共识的形成,未来企业退休人员也将有自己的年金。
年金制度是属于补充养老保险制度。我国现行的退休金制度是属于基本社会保障制度。
仅仅这两项保险制度,不一定能够维持我国的退休人员生活原来标准,所以,养老保险还需要第三根支柱,那就是商业保险制度。
个人在参加社会基本保险和补充养老保险的同时,根据自己的储蓄,再购买商业养老保险。
只有这样,我们的未来生活,才能进退无忧。
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