作风如何助推发展？萧山向党员干部连发“五问” 2月26日

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浙江在线2月27日讯（浙江在线记者张留区委报道组蔡卡特华夏通讯员沈定涛）2月26日，萧山召开深化作风建设大会。现场，一部视频短片《萧山发展——作风之问》，向所有党员干部发出“五问”：

为民办事上心吗？工作执行高效吗？监管履职到位吗？推诿扯皮何时休？纪律规矩清楚吗？

“五问”剖析了萧山在转型升级、剿灭劣五类水、城中村改造、小城镇环境综合整治中，出现的干部履职不力等问题，既是作风之问，也是发展之问。

为何发出作风“五问”？

“作风好坏关系地区发展成效”

为什么发出作风“五问”？萧山从发展的视角审视这个问题。

“党员领导干部作风的好坏，直接关系到一个地区经济发展的成效，关系到民生福祉，关系到社会的和谐稳定。”萧山区区长王敏说，一个地方的发展，党员干部队伍是决定性力量，党员干部作风建设的力度决定了发展的速度、转型的深度和跨越的高度。

当前的萧山，拥有“后峰会、前亚运”的历史机遇，浙江“大湾区”、杭州“拥江发展”的战略机遇和新一轮产业振兴机遇。萧山处在聚光灯下，吸引着全国乃至全世界的注意力，这对萧山干部的能力、水平、作风，提出了更高的要求。

“2022年亚运会，给萧山带来的正面效应可能远超预期。”王敏认为，广州亚运会让人们记住了小蛮腰和珠江新城。杭州的城市能级与广州相比，还有一定差距，但想象空间也更大。

“如何抢抓新机遇，创造出对得起萧山百姓、对得起萧山的发展黄金窗口期、对得起萧山再次腾飞的宝贵机遇的业绩，是广大萧山干部面临的艰巨任务和光荣使命。”王敏说，作风建设永远在路上，唯有锲而不舍、常抓不懈，才能掌握主动、助推发展。“要持续深入推进全面从严治党，不断强化作风建设，为加快建设现代化国际城区不懈努力。”

今年围绕亚运场馆建设等

深化作风问题专项治理

记者了解到，2017年，萧山查处违反中央八项规定精神党员干部35人，查处“酒局”问题12起，“不担当、不落实、不作为”问责处理党员干部144人，作风效能明查暗访问责处理机关工作人员58人。此外，还查处了一大批党员干部违纪违法案件。

如何继续从一件一件小事抓起，拿出过硬措施，推动党风政风进一步全面好转，为发展肃清障碍？

2月26日，萧山区下发了多个文件，包括《关于着力整治形式主义、官僚主义深化纠正“四风”工作的意见》等。

萧山明确了治理重点。形式主义、官僚主义问题和“四风”隐形变异问题都将被重点治理。项目建设弄虚作假、搞形象工程和政绩工程、吃拿卡要、违规公款吃喝转入地下等问题，都将被重点查处。

同时，萧山将开展专项督查，围绕亚运村场馆建设、“最多跑一次”改革、城中村改造、扶贫开发、污染防治等中心工作，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理等工作，切实解决重点领域和服务窗口存在的“四风”特别是形式主义、官僚主义突出问题。

王敏说：“切实增强全面从严治党的使命感、紧迫感，是适应新时代新要求的迫切需要，是抢抓新时代新机遇的迫切需要，是应对新时代新挑战的迫切需要，是满足新时代新需求的迫切需要。萧山要从保障经济社会健康快速发展的高度，持续强化作风建设，不断增强工作的主动性和自觉性。”