2018年银行员工年终奖究竟能拿多少? 春节假期虽过

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春节假期虽过，但是关于“年终奖”的讨论话题却还没有结束。在每年春节前的这段时间里，大家都盼望着能获得一份厚实的年终奖。而从去年开始银行业年终奖出现大幅缩水，到了今年初又传出2017年终奖也持续照旧，甚至还出现“倒扣”现象。

近日，浦发银行支行柜员在网上晒出工资信息，吐槽其年终奖只有48.5元。这个数字看上去要比2017年初平安银行某员工晒出的仅拿1.5元年终奖好上不少。但据上述浦发银行柜员透露，他的同行比他更惨。有些同行收到邮件，单位称根据某某计算规则，应该扣百元该笔扣款从下个月的工资里扣除。

对此，业内人士表示，上述这种可能性并不能排除，因为部分银行替保险公司代销理财产品，如果到春节前几天只完成计划任务总数的一半，那么就要每个网点必须出单，就是完不成业绩的网点自己掏钱来买。如此一来，不仅没有年终奖金，还要花钱买保险完成预定的业绩任务，这样网点不赚钱，还亏钱，年终奖当然会发不出来。

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不过，专家指出，2017年度银行整体业绩都不错，银行基层职员没有年终奖的可能性不大：一方面，银行净利润都有大幅增加。16家银行2017年度均实现了同比增加，更有11家银行实现了两位数以上的同比增长率，其中成都银行以51.69%、贵阳银行以23.97%、常熟银行以21.71%的净利同比增长率领跑。

另一方面，资产质量和利润增幅稳定。2017年银行业基本面向好趋势不断深化，银行业的资产负债表也明显已修复，业绩上行比较明显。预计2017 年上市银行营业收入、拨备前利润、归母净利润同比分别增长2.3%、5.2%、4.8%，增幅均较前三季度的0.7%、4.8%、4.5%均进一步提升。

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而我们认为，在完成指标的前提下，总行的年终奖金包不会有大幅度缩水的可能。但是各家银行的业绩好坏千差万别，要说银行职工今年都能拿上满意的年终奖金，这恐怕会很难，但整体年终奖肯定好于去年。

首先，银行职工的年终奖的多少与金融业大环境休戚相关。比如2017年的年终奖金出现大幅跳水，主要是银行业存贷差不稳定，而且受到房地产调控影响，房贷发放开始收紧。整个银行体系的业绩出现下滑。那么，多数员工就会受到影响，除非你的业绩突出，收入是按照业绩来考核的职工。

再者，银行职员年终奖金有多少，还与其所处的银行和岗位等因素有关。比如，四大行的银行员工年终奖可能就不如中小银行甚至信用社。具体还来看，银行的年终奖标准与员工的职级、考核指标的完成度有关。

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最后，年终奖与所在的部门、分行也有很大关系，如果分行出现亏损，可能员工的年终奖就会很少甚至没有。有一位农商行的职工年前曾在朋友圈吐槽，由于我们支行2017年业绩考核较差，只有部分完成考虑指标，年终奖被扣除了不少，与去年相比少拿了很多，自己的团队辛苦一年等于白忙活。

只有年终没有“奖”的事情，在2017年初曾经发生过，主要是银行的业绩出现下滑，部分支行出现了亏损，当时很多银行职工选择了离职。但今年银行业的整体业绩处于复苏阶段，而且各项考核指标都完成的不错，所以要说今年再发生去年那样的没有奖金的事情，那肯定是少数。但是，银行的业绩要完全好起来，还是要摆脱对存贷差的依赖，完成业务结构转型的完美蜕变。