为什么说中国经济50人论坛年会是会议界的一股清流？
小编嘚啵嘚：《为什么说中国经济50人论坛年会是会议界的一股清流？》是傻大方资讯以迅雷不及掩耳盗铃儿响叮当之势为你带来的，你是继续往下看呢？还是继续往下看呢？健康摘要： 时隔一年格力电器又加薪了，这次是人均每月加薪1000元。
正文开始：
本文来源：新浪财经
本文作者：刘丽丽
中国经济50人论坛年会每年都雷打不动在钓鱼台国宾馆举行，2018年会是春节假期后第一个重要的经济学家活动。也因此，年会带有一点迟来的春节团拜的意思，有了某种展望新一年的意味。
春节已过，元宵将至。会场气氛亲切友好，后辈学者向前辈问候请教，老一辈学者们也借此机会与一大波圈内老友新朋相会，寒暄之余，聊聊彼此关心的话题。
在作为媒体人参与的数不清的会议中，中国经济50人论坛年会基本上是会议界的一股清流了。
会议现场绝无喧闹的背景音乐和冗杂的接待人员，气氛相当清新自然。座位安排模式也充分体现了自由平等民主的精神。
除了主宾席少数几位人士的桌签是提前摆放的之外，其他参会嘉宾和企业家的桌签全部放在入口处，谁到了，找到自己的名字，拿着自己的桌签，进场随意就坐，坐在哪里就摆哪里。
无论是官是商还是学术大家，不管是副部级还是正部级，反正席位在会场中央围成一个正方形，东西南北任选。遇到想多聊几句的，拿着桌签摆在他座位旁边就好。
和任何其他会议一样，主题发言是要预先准备好的。发言人当然都是一时之选，话题也是关系国计民生的重大问题。不过，主题发言后的自由讨论时间才是年会的最大特色和亮点。
经济学家和企业家们团团坐，谁有话要说，就直接把写有自己姓名的桌签竖起来摆放，主持人扫视全场，根据竖立桌签的顺序，安排发言，并说明下一位做准备的是谁，相当符合经济学高效率低成本的追求。
中国人民银行副行长：易纲
中国人民银行副行长易纲：出席并主持会议。
多位权威专家围绕“从高速增长到高质量发展”的主题，对高质量发展的含义、路径、重点等展开深入探讨。
论坛成员、
中国经济体制改革研究会副会长：樊纲樊纲：中国经济50人论坛迎来20周年，将做这几件事情。
会上，中国经济体制改革研究会副会长樊纲作了《论坛2017年工作总结及2018年工作安排》的报告。
在谈到2018年论坛的计划时，樊纲介绍：
第一，要开好三到四次甚至更多的内部研讨会，讨论当前重要的经济政策发展战略方面的问题。“3月27日，我们想组织一次中美经济学家小型内部研讨会，着重讨论中美下一段可能发生的经贸关系的变化”。
第二，要继续办好长安讲坛。
第三，进行换届工作。樊纲强调，要通过改选，加快论坛年轻化的步伐，“这个事情是每个人都要参与的，要推荐新人，要投票，还要选举出学术委员会等等”。
第四，2018年是中国经济50人论坛成立的第20年，准备做几件纪念的事情。
论坛成员、国务院发展研究中心副主任：王一鸣
王一鸣“十问”向高质量发展转型
王一鸣在会上表示：所谓高质量发展，从微观层面来看，通常指产品和服务的质量；中观层面来看是产业和区域发展质量；宏观层面主要指国民经济的整体质量和效益，通常也可以用全要素生产率去衡量。从投入产出关系来看，高质量是投入少、产出多、效益好的发展模式。
转向高质量发展面临的特殊挑战和应对
1、如何形成有效的市场竞争环境？
倒逼企业提高产品和服务质量。这就需要确立竞争政策的基础性地位，进一步打破垄断，要关注新兴产业当中，赢者通吃带来的新的问题，这个对于我们来说是一个挑战。
2、如何推进体制进一步创新 来推动增长从依靠要素投入转向创新驱动？
科技成果的产权激励制度，科技成果的产权属性是什么，这是最近科技界遇到的比较大的问题。如果是国有的，很难起到激励作用。还有怎么完善创新成果向企业的转移机制，还有一个知识产权的创作、保护和应用。
3、如何深化教育体制改革，加快我们的人力资本积累？
需要创造一个更加公平的受教育的机会。（图）这两张图一个是农民工子弟学校，一个是四中的教学环境的比较，差异性很大。现在高等教育资源总体上也会过剩，能不能把三本院校转型为技术高校和职业教育？向这个方向转型，加大劳动力的职业技能培训，能不能放宽国外一流大学到国内办学的条件？
4、如何优化区域空间结构，提高空间资源的配置效率？
要利用高铁建设的大发展时期，加快形成网络化发展格局，发展城市群和大都市圈。现在还有一个问题，就是创新城市建设的投融资机制，现在地方政府融资的债务在迅速上升，怎么来规范融资行为，这个也是面临的一个课题。
5、如何打破阶层固化，增进社会流动性，进一步扩大中等收入群体？
现在社会的纵向流动明显受阻，横向流动也受到各种条件的约束。这个流动性可能是扩大中等收入群体一个重要的制约因素。
6、如何加快土地制度改革，提高土地资源配置的效率？
这个可能是我们未来的一个红利所在。现在承包地的“三权”分置改革，宅基地扩大流转范围，还有集体建设用地怎么样同权入市？
7、如何解决突出环境问题，有效应对污染排放峰值期的环境挑战？
我们正进入一个特殊历史期，这个时期环境压力是最大的。
8、如何健全风险管理体制，防范化解高速增长时期积累的风险？
我们要打攻坚战，这个也是一个特别突出的话题。
9、如何进一步扩大开放，特别是服务业开放，缩小与前沿国家生产率差距？
包括制造业，怎么降低股比限制？最近上海新能源汽车美国要投资，后来也是因为各种因素。
10、如何全面深化改革，形成与高质量发展相适应的制度环境？
这个可能是最根本的。十九大提出了市场机制有效，微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制。要构成这个事情，还有很多事要做。
论坛成员、中央财经领导小组办公室副主任、中央农村工作领导小组办公室主任：韩俊
韩俊解读一号文件：防止农村人口过度流失
韩俊透露，今年发布的中央一号文件在去年年末的中央农村工作会议就讨论通过了。一号文件一方面是体现对改革开放40年以来“三农”政策的继承和总结，更是开创新时代“三农”工作新局面的纲领性文件。
“今年的中央一号文件是管长远、管全面。管长远，是一号文件一直谋划到本世纪中叶。管全面，就是不但是讲农业现代化，讲农村经济建设，还有大量篇幅是讲农村政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，每一个建设都有一大章”，韩俊表示。
一号文件提出，要建立高标准农田建设等新增耕地指标和城乡建设用地增减挂钩节余指标跨省域调剂机制。“这句话是一个很大的政策”。
韩俊表示，“包括新增耕地指标如果跨省调剂的话，就是土地的增值收益更多的要到农村，也是土地增值收益对农村的一种转移支付，本质上也是一个大的财政概念对农村的转移支付”。
吴晓灵：证监会卓有成效，对推迟注册制非常遗憾。
吴晓灵在发言中提到2月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十三次会议决定注册制推迟二年一事， 她表示对此非常遗憾，“我当时也在会上发言表示根本不需要。”
中国证券监督管理委员会主席刘士余当时介绍了稳步推进注册制改革的情况和成效。吴晓灵也表示，证监会这两年已经做了很多卓有成效的工作，但主要是在理念上，“还是想对指数、对投资人的盈亏负责，所以没有放开。”
她认为，筹资人需要公开透明披露信息，保荐机构要对信息的完整负责，投资人要对自己的钱负责，而不是由政府负责，“政府就是看谁违规了没有”。
吴晓灵认为，各国政府其实只能保基本，要活得好就要找市场。所以政府只能够在基本的公共服务和基本的社会保障上下功夫，在义务教育、公共卫生、公共交通上去下功夫，剩下的事情应该让市场来做。
马斯克“猎鹰”导弹回收成功打破了一个神话，并不是说这样高端的技术有关的东西民营企业不可以介入。
最后，吴晓灵表示，“政府在满足人民日益增长的美好生活需求上，我们的责任是保好基本，市场的责任是给大家更多的选择，让大家生活得更美好。”
国务院发展研究中心研究员：吴敬琏
吴敬琏：别喊口号，三中全会336项改革应一项一项查。
吴敬琏表示，十八届三中全会的决定提出了336项改革，现在过了四年多，要检查一下，到底做了哪些工作，哪些东西需要改进，哪些地方原来执行不力，有很多实际的事情需要去做，而不是喊口号。
“中央提出的口号是高屋建瓴的，但是不能落到实处就变成一纸空谈”。
华远地产股份有限公司原董事长：任志强
任志强：如果城市资金不能进入农村，农村怎么能富呢
任志强直言，靠提高农村的生产效率以解决农村的脱贫问题，几乎是不可能成功的，农村的脱贫必须与城镇化发展联系在一起。
任志强认为，应打破城乡土地的双轨制，“如果不打破土地制度的双轨制，农民的宅基地做交换时，使用权哪儿有什么权利？它不能作为银行的抵押资产，因为不能交换。尤其是不能让城里人到农村去买宅基地。城市的资源和金钱如果不能进入农村，农村怎么能富呢？”
全国社会保障基金理事会理事长、党组成员：楼继伟
楼继伟批评劳动力自由流动受限：户籍限房限车限学籍
他表示，自己在财长任上时，曾与教育部合作制定学籍制，“从进入幼儿园开始到小学和大学，学籍跟着孩子的一生。义务教育的财政资源跟着孩子学籍走，一直到奖学金、助学金”。
但最后，部分地区不让孩子入学，这个政策也落不了地，“所以一定要做到要素自由流动”，楼继伟强调。
楼继伟批评了“农民工是最便宜的，不同交社保，老了可以回家种地”的提法。“如果允许人家流动，也上养老保险呢？可能他挣了10万块钱，可能有80平米的房子，孩子也可以入学了，那是什么情况？”
楼继伟称，“现在农村的凋零，都剩下老人，这是过去很多政策造成的结果”，“要想办法让农民工融入城市”。
四通集团董事长：段永基
段永基谈终身问责制困局：干部说自己不是专家不审批
四通集团董事长段永基出席并发言指出：四通集团在上海、北京、山东、宁夏、新疆都有实体企业，也接触到了比较多的地方干部。
段永基表示，从他们接触的情况来看，中央的很多政策都是很英明、很正确的，比如从严治党，对干部加强问责制和作风的监管，各地不再单纯考核GDP。
但段永基也指出，这两个政策叠加在一块就产生了一个副作用，就是干部不作为，“从基层来讲确实很严重。”
他举例，讲从严监管，在新疆的一个企业都要投产了，但就是安保不批，因为终身问责制要终身追责。安保部门说，“我也不是专家，我终身负责，我签了这个字，以后爆炸了，你找我怎么办？我凭什么给你签字？”
所以这使得一个很好的企业迟迟搞不成。一直找到自治区的主席和主管的副主席，说你们签字行不行？人家说还无效，说必须那个处长签字。
“要想各级干部认真的贯彻落实高速增长到高质量发展这个政策，首先要调动他们的工作积极性，要激发他们的工作热情。”段永基表示，到底制定一个什么样的对各级干部的激励和考核的标准，确实值得深入研究。
自1998年6月在北京发起以来，作为非官方、公益性学术组织，中国经济50人论坛聚集了中国最有影响力的具有一流学术水准的经济学家，被公认为高层经济决策的“智库”。
转眼20年岁月变迁，有人从政府领导岗位上退下来，有更多时间和空间参与论坛活动。也有多位论坛元老级人物，已经走上更高层的领导岗位，在国家经济决策中发挥更大作用。只可惜现在在论坛上已经很难见到他们。
不过，转念一想，会议和电影一样，也是遗憾的艺术，这样的会议总比又臭又长言之无物开一次管够的会议们强多了。留点什么给下一次，有个念想和期待也好。
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本文编辑：郑琴
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