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快递小哥、送餐员月入5000以上，却招不到人，这些潜规则很现实。潜规则|快递|小哥|现实|不到|送餐员---

自从快递、外卖行业爆发以来，围绕快递小哥和送餐员月入过万的消息屡见不鲜，事实真是如此吗？

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开出高薪仍招不到工

快递员、送餐员的基础薪资在不断提高，很多公司也都开出高薪招聘，但却仍陷入招工难的尴尬局面。

有位离职的快递员曾经说过：都是冲着工资去的，但事实上如果不被分到快递多的区域，一个月累死累活最多也就几千块。

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离职比入职快

快递员、送餐员都是风里来雨里去的，工资虽然多点，但这份工作的劳累程度一般人也是受不了，再加上可能面临的各种投诉，导致员工的流失率特别高。

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快递员、送餐员干的都是苦力活，所以很多年轻人入职后到头来学不到什么技术，跳槽都难，只能硬着头皮一直干了。一单挣的钱又不多，只有每天都保持多接单，一个月才能攒起点钱。

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种种原因导致了这两个职位的空缺一直存在，看来他们的生活并非我们看到的那么简单，而他们也希望能得到大家多些耐心与理解。

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对于这种现象，你怎么看？这种高薪但忙累的工作，你能接受吗？

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