财务、会计专业待遇不高,为何还成为热门专业?

如果你观察仔细,会发现几乎每个学校会计/财务管理专业的录取分数都排在前几名,但是当涉及高薪专业排行时,

会计/财务管理专业却

从来无缘上榜。



“工资不高”的会计/财务管理专业为什么如此受欢迎呢?



财务、会计专业待遇不高,为何还成为热门专业?



关于这个问题,知乎上也有人探讨过:



近年来明显财务类的薪酬待遇与发展前景(相比金融、IT类)没有足够大的吸引力,令人趋之若鹜。



仅本科就业而言,四大

(指最著名的四间会计师事务所:普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、和安永(EY) )

算是里面最优的了,虽说是一个很好的学习平台,但是待遇以及劳动强度而言却是不能让人满意;



至于到公司做财务,待遇不高、也很劳累且平台较局限,接触的东西也不多,晋升空间也较小。(仅本人目前所知)



因此,这样看来,

财务、会计等专业是否会在社会信息不对称逐渐消除的过程中,变成普通而非热门的专业?





| 知乎的高分回答如下 |



@Robert Wang:



财会专业热门并不是中国特色,欧美院校里商学院长期以来不也是吸引了大量优秀生源吗?



在发达资本主义国家,人家的商业社会已经发展那么完备了,信息不对称的影响已经降到很低了,财会专业能够持续热门,肯定是有其独特优势的。



财务、会计专业待遇不高,为何还成为热门专业?



至少在以下方面,财会专业是金融、IT行业无法相比的:



1. 广泛的适应性



所有的公司都离不开财务人员,但是对金融、IT专业人才的需求量能有多少?圈子小的太多了。



比如前段时间诺基亚大幅度裁员,很多技术人员短期内无法找到理想的下家,但是财务人员想找到新东家就太容易了,

一个积累了相当经验的财务人员想失业真的不容易





2. 薪水的稳定性



诚然金融行业部分从业者薪酬很高,比容从事投行、基金的专业人士,行情好时一年就能挣出几年的钱来,但是人家也不是年年如此啊,行情又涨又落,年景不好时收入远远没那么可观的。



财务的好处是

旱涝保收

(相对而言),没有太大起落,而且一般是稳定上涨的,平均起来也还可以接受了。





3. 个人的长期发展



除了四大这种特殊的企业,大部分财务人员的工作和生活还是比较平衡的,这也是为什么很多女孩喜欢这个行业的原因,有更多时间照顾家庭,做自己想做的事情。



高薪的金融人士和IT人他们可不是这么自由的,那种工作强度有多少人能常年累月的坚持下去,30岁以后就开始力不从心的大有人在。



而对一个会计来说,30岁以后只是刚刚进入了职业发展的快速上升通道而已。



人生是一场长跑,头10年你跑得再快,后面20年你跟不上队也会被甩掉的。年轻时,积累经验,享受生活,保养身体,

在长跑的中后期逐渐发力,这才是财会人的优势!



财务、会计专业待遇不高,为何还成为热门专业?



最后想说的是,对大多数具备一定规模,组织架构健全、运作正规的企业来说,财务人员的工资尽管达不到金字塔的顶尖,但是在公司里得到中游、甚至是中上等水平的薪水是完全可能的,考虑到工作投入的时间、对身体健康的影响程度,

财务工作的性价比是相当高的。



总的感觉是,如果看中长期效应,想找一份终身从事的工作,财务是比金融、IT更适合大多数人的选择。



(网友观点仅供参考,不代表本平台观点)





(如果还没选择)

你会选择财务、会计专业吗?



(如果已经选择了)

为什么会选择财务、会计专业呢?





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