每个月发工资的时候

同事们都会拿着工资条说：

“哎，又扣了我这么多社保！”

看着被扣掉的这些钱，

到底能不能不交呢？

不知道大家有没有算过，

北京人从毕业工作到退休

一辈子要交多少五险一金

退休能拿回多少?

今天，小编

就来给大家

算一算这笔账

根据最新2017年北京职工平均工资

10310元

来计算

这样每月缴纳的五险一金和个税如下

假设你从

25岁开始工作

到

65岁退休

，假定工资水平不变

个人

社保与公积金缴费总额

10310元×10.5%（社保） + 10310元×7%（公积金）= 

个人缴费合计

1804.25元

需缴纳个税：

241.85元

单位

社保与公积金缴费总额

10310元×31.5%（社保）+ 10310元×7%（公积金）=

单位缴费合计：

3969.35元

（*工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率）

那么，个人每个月需要缴纳的五险一金+个税：

1804.25（五险一金）+ 241.85（个税）= 

2046.1元

1年就要交：

2046.1×12 = 

24553.2元

40年需要缴纳：

24553.2×40 =

 982128元

共计：

九十八万两千一百二十八 ! !

这么算下来

90多万好像也不是很多

但别忘了，这只是你自己缴纳的部分

公司每个月

帮我们缴纳的五险一金

的比例和金额更高！

公司40年需交

：

3969.35×12×40 =

 

1905288元

共计：一百九十万五千两百八十八

个人 + 单位合计：

982128 + 1905288 =

2887416元

总计：

二百八十八万七千四百一十六元

288万就是我们40年工作中

需要缴纳的五险一金

两百多万，能在北京交个首付了吧！！

交出去了那么多钱

难道就白白交出去吗？

当然不是！！！

下面我们就来看一下

如何让这些钱回到自己手里！！

用3年就可以将缴纳的养老保险拿回来

【公积金提取】

公积金可以用来买房或者全部取出来，

那么第一笔钱能取出来多少？

小编告诉你：

10310×14%×12×40 = 

约69万元

【养老保险领取】

退休时每月能领取的养老金数额是：

每月领取总额即基本养老金 = 

基础养老金 + 个人账户养老金 + 

过渡性养老金

从目前大家每月能够领取的个人账户中养老金的标准来看，

根据退休年龄的不同，

“计发月数”也不一样，

到65岁退休是按照101个计发月数来算：

退休年龄

计发月数

退休年龄

计发月数

40

233

56

164

41

230

57

158

42

226

58

152

43

223

59

145

44

220

60

139

45

216

61

132

46

212

62

125

47

207

63

117

48

204

64

109

49

199

65

101

50

195

66

93

51

190

67

84

52

185

68

75

53

180

69

65

54

175

70

56

55

170

老张2017年在北京办理退休手续，退休前的月平均缴费工资为

10310元（由于退休员工平均月缴费工资指数时，包括视同缴费年限的缴费工资指数，为便于统计，我们假设月平均缴费工资指数恒定为1）

，

老张退休时上年度北京全市职工月平均工资为10310元，且不需要计算过渡养老金。

基础养老金

 

=（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2 × （1%×缴费年限）=

（10310+10310）÷2×（1%*40）=

6186元

个人养老账户储存额 

=

10310×8%×12×40 =

 

约40万元

个人账户养老金

 

=退休时个人账户储存额（个人缴纳总额）÷计发月份= 

约3960元

所以每个月可以到手养老金：

6186 + 3960= 10146元

如果这样来算的话

我们用（10310×8%×12×40÷10146÷12 ）=

3.3年

就可以将缴纳的养老保险费用拿回来

就问你这样的速度快不快！！

但我们拿回来的是自己缴纳的那一部分！！

所以，等70岁以后

每个月领取的养老保险金

都会是

额外收入！！

其他

四险的福利也很多

除了住房公积金和退休后领养老金外，我们缴纳的医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，

也都是真金白银的实惠福利。

医疗保险  

以北京为例，门诊自负金额超出1800元以后的费用，根据病人年龄以及看病医院等级不同，报销比例为50%到75%不等。退休后，医保的报销比例更高！

生育保险  

女员工怀孕后可以领取生育生活津贴和生育医疗费补贴。

失业保险  

在符合失业保险领取条件的情况下，员工最多可以领到36000元。

工伤保险  

工伤赔偿项目包含：治（医）疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等13种费用。

退休5年之后

就能拿回自己所交的养老保险

但是要想把企业交的那部分也拿回来

那就要锻炼身体好好活着……

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