事业单位春节加班补贴，编制内外有人欢笑有人愁！
傻大方提示您本文标题是：《事业单位春节加班补贴，编制内外有人欢笑有人愁！》。来源是广东中公事业单位。
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根据国家法定放假时间，今天已经是正常上班的第二天啦!小编一上班，就接到不少关于事业单位春节加班补贴费用如何计算的相关咨询。今天小编就给各位亲说一说，安抚你躁动的心，平静下来，好好服务人民!
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春节加班3倍补贴来源何处?来源《劳动合同法》嘛!你确定你有没有3倍节日补贴，不是依据你是否为在编职员，在你入职前，有签订劳动合同，为正规的劳动派遣工;那么3倍节日补贴就牢牢地装入囊中。以下一则来自权威网站相关消息，进一步辩证我的说法，建议好好品味：
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《劳动合同法》关于加班工资发放标准
1.工作日加班，支付工作人员当日基本工资150%的加班工资。即日加班工资=工作人员日工资额×150%。
2.公休日加班，支付工作人员当日基本工资200%的加班工资。即日加班工资=工作人员日工资额×200%。 3
3.法定节假日加班，支付工作人员当日基本工资300%的加班工资。即日加班工资=工作人员日工资额×300%。
4.带薪年休假加班，支付工作人员应休年休假当年日工资收入的300%的工资报酬。即日加班工资=当年日工资收入×300%。
延伸：
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事业单位临聘职员都有3倍补贴，那么事业单位编制员工有没有?事业单位编制职员还真的不一定有三倍的节日加班补贴!为何?目前我国的公务员、参照公务员管理的事业单位人员，并不属于《劳动合同法》管辖范围，这两类人员春节期间的加班费用，则并不依照该算法计算，而是依照《公务员法》相关内容约定，“公务员加班，是不设加班费这一项的”。事业单位除参公外，其他还是依据劳动合同法来的。
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