傻大方提示您本文标题是：《延迟退休：到底是淡化还是如约实施？这类人将成最大“受害者”！》。来源是事业单位小指南。

延迟退休：到底是淡化还是如约实施？这类人将成最大“受害者”！。受害者|淡化|实施|退休年龄|女性|延迟退休---

退休，是指劳动者在达到法定年龄后退出岗位，享受退休金待遇的一种养老政策。而延迟退休，是近几年被政府不断释放出来的一种“政策意向”，而民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。想必大家都能想象的到，支持的自然是“专家”和机关事业单位里面的某些人，而97%的反对者就是普通劳动者。

受害者|淡化|实施|退休年龄|女性|延迟退休---傻大方小编总结的关键词

延迟退休：是淡化还是会如约实施？

早在2015年就有“延迟退休”声音，也曾听说过要爱2017年开始实施，但是直到2018年，也是只听雷声不见雨滴，不仅让大家有一个疑惑：延迟退休还会实施吗？听说现在延迟退休将从实施讨论逐渐转变为技术层面上的讨论，那么是不是意味着随着形势的新发展，延迟退休真的会如广大劳动者的意愿，逐渐被淡化呢？

按照2018年1月9日，人社部的最新发言：延迟退休实施有其实施的紧迫性和可行性，计划将在2022年正式实施，在此之前，会设置5年的过渡期，用以适应新政将遇到的阻碍。如果按照发言里所说，那么可以说延迟退休将会被实施无疑了，对于大众来说确实算不得是一个“好”消息。

延迟退休：这类人将成最大“受害者”！

受害者|淡化|实施|退休年龄|女性|延迟退休---傻大方小编总结的关键词

按照专家给出的“延迟退休”各项方案，如果政策落实，那么有一类人将成为其中最大的“受害者”！——女性群体（女性工人、女性工人、女性城乡居民）。

按照数据：我国城乡居民女性是60岁退休，女性干部是55岁退休，女性工人是50岁退休。为了合理调整男女之间的退休年龄，有两种方案有很大的可能将会被选定：

1、男女各自延长退休年龄，因为原有女性退休年龄比男性早5年，多以女性延长步伐要比男性早早开始，最终才能统一男女性退休年龄。

2、从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

受害者|淡化|实施|退休年龄|女性|延迟退休---傻大方小编总结的关键词

从上可以看出，不管是哪一种，如果延迟退休，直面受影响的无疑就是女性群体！另外社会功能分类来看：正、副处级女干部；具有高级职称的女性专业技术人员；年龄在50岁及以下的女性工人；年龄在55岁及以下的男性工人；1962年及以后出生的男性干部这五类人将会被实施延迟退休。对此，你又有什么看法呢？延迟退休你是反对还是赞成？