企业可以帮员工补缴社保吗？答案有点扎心对于员工而言

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对于员工而言，社保是一项非常重要的保障，万万不可中断。但在实际生活中，由于种种原因，许多人的社保还是出现了断缴情况，想再补缴更是难上加难。

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最近，朋友离职两个月后终于找到了新单位。工作第一天，朋友便去咨询HR，能否帮他把断了两个月的社保进行补缴。结果，HR直接告诉他，公司暂时不提供该项服务，社保只能续缴。HR的这句话，让准备买车的朋友郁闷至极。

公司真的不能帮员工补缴社保吗？金柚网：I can

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众所周知，全国各地社保补缴政策不同，大部分地区都规定只能由单位进行补缴，员工自己无法申请补缴。一般来说，员工到了新单位后，可以让新单位为其补缴，但大多数公司都会拒绝员工的补缴申请，因为其断缴并不是由新公司造成的。

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所以，公司并非无法帮员工补缴社保，只是不愿意罢了，费时费力不说，若补缴不成功，还可能引起员工的不满。其实，社保补缴这种复杂的事情，还是交给专业的单位来做比较好，在保证效率、准确度的同时，还能提升员工的满意度。而金柚网正是一个可以为公司员工提供社保补缴服务的平台，解决公司的后顾之忧。

社保补缴，金柚网是专业的

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金柚网以社保服务为核心业务，其自主研发的“天吴2.0系统”录入了全国4600+套社保政策并同步更新，首次实现了100%全程在线操作闭环，可为企业提供社保与公积金账户的在线设立、缴纳、跟踪查询、线上转移、咨询等全方位社保服务。除了社保服务，金柚网还提供包括薪酬管理、劳务派遣、岗位外包、商业保险等人资管理解决方案。

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在社保补缴方面，金柚网可以协助企业员工办理社保/公积金三个月及三个月以上的补缴手续。补缴方法甚是简单：企业只需要把需要补缴社保的员工的信息发送给金柚网的客服就可以了。而金柚网拥有7x24小时人机互动的交互系统，可随时随地为用户提供社保服务。

全国自营服务体系，保障用户资金、信息安全

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国家规定，社保补缴的计算方法为：各险种缴纳总数*滞纳天数*万分之五。这样算下来，补缴一个月的社保都不是一笔小数目。那么，企业找其它单位代补缴社保时，最担心的事莫过于资金是否安全（按时补缴），员工的信息（员工刚入职，很可能被挖走）是否得到有效保障。

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出于对用户资金、信息的保障，与其它以转包为主的代缴社保企业不同，金柚网搭建了覆盖全国范围的自营服务体系，所有服务网点都是标准的运营、标准的服务，用户的资金、信息在同一个系统中流转，安全有保障。同时，金柚网还采用SSL多重加密验证，全程层层加密，最大限度的保证了员工信息安全。

总而言之，在政策允许范围内，企业可以帮助员工补缴社保。不过，企业在帮员工补缴社保时，一定要选择安全有保障的平台，这样可减少不必要的麻烦。