【热点】黑龙江省军转干部优待政策真好!3年442名团职转业干部得近日

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近日，在黑龙江省中省直单位安置军转干部公开选岗大会现场，随着主持人宣布选岗大会开始，综合考核成绩第一名的军转干部、某边防团原团长尉哲第一个走到台前郑重宣布:“我选择黑龙江省交通运输厅!”履行程序后，尉哲在确认书上签了字，完成了选岗。这是黑龙江省对安置团职军转干部采取的又一项举措。3年来，全省共有442名团职转业干部得到平职安置，三分之一安排实职领导岗位，100%进公务员队伍。

▲军地领导现场探讨

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团职转业干部在部队服役时间长、贡献大，历来是军转安置工作的重点。年初，在黑龙江省委议军会上，省委常委和部队领导一起专题研究军转安置工作，并提出了“五个纳入”的工作机制，即:纳入“一把手工程”、纳入各级领导班子政绩考核的主要内容、纳入评选双拥模范城的标准、纳入评选县(市)党管武装好书记和优秀武委会主任的标准之中、纳入省委省政府督办项目，为从优安置团职军转干部奠定坚实基础。

黑龙江省每年拟制中省直单位接收安置计划前，省军转办在充分征求部队转业部门意见的基础上，根据当年团职军转干部数量，拟制安置计划，且接收单位全部为省直机关，不制定事业单位接收计划。

▲地方领导介绍选岗细则

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作为省会的哈尔滨市，虽然接收安置团职军转干部压力较大，但在省直单位的模范带动下，始终坚持军转安置“三优先”的办法，即:空缺的编制优先使用，空出的领导职位优先安排，团职干部优先接收，实现了团职军转干部100%进公务员队伍。开辟了绿色通道，优先安排部队推荐的优秀正团职转业干部，每年都拿出10余个街道办事处副职领导岗位用于接收团职转业干部。3年来，共有20余名部队推荐的正团职军转干部优先安排到区属街道办事处任主要领导或市直属机关单位任相应实职领导职务。

▲军地领导进行调研

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将军龄、职务、军衔、各级表彰、立功受奖、科技进步成果奖、执行重大任务、艰苦边远地区及舰艇、飞行等特殊岗位服役等，都作为量化考核项目，切实使转业干部在部队实绩与工作安置挂起钩来。去年，在部队多次立功受奖的第16集团军某团团长宋红革转业时，比较迷茫，担心地方没有门路，安置不到好单位。但接到报到通知时，发现被安排到哈尔滨市规划局，用他自己的话来说，就是“没想到平职安置到实职领导岗位”，兴奋之情溢于言表。