职场上升职快的人，从来不给领导说这五句话，你说过几句？在职场上

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在职场上，和领导说话沟通是处理领导关系的重要方式，如果话说不好，你与领导的关系就很难处理得很好，所以，对于那些升职快的人，从来不给领导说下面这五句话，对照一下，你说过几句？

【1】这事我干不了，换个人吧——

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说这话的意思是不服从领导的安排，拿自己无能力干为由进行拒绝，如果你拒绝的多了，可能领导真不让你干什么事的时候，你就彻底的凉了，说这话是没有一点责任心和担当的表面，干不了，到底是能力的问题还是态度的问题呢？是能力的问题，领导对你会很失望，是态度的问题，就等着挨收拾吧。

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【2】开始的时候我就说这事不靠谱——

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这是典型的马后炮的话，你说这话队了让领导生气之外有什么用吗？你知道开始的时候不靠谱，为什么现在才说，如果你断定不行的话，就直接提出来，这种人看似聪明，实则是聪明反被聪明误，其实领导最讨厌这种人马后炮的人了，别说领导不喜欢，同事估计也不会多喜欢。

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【3】别人这么做怎么可以，轮到我就不行了——

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说这话是攀比的节奏，意思是说领导处理事不公平，别人这样做，自己也可以这样做，领导纠正的有问题。说这话的时候一定要过一下脑子，别人这么做了吗？你看到了，还是你听说了，如果别人违规你不去制止，这是什么性质的问题呢？还拿别人来为自己的辩护，说这话是经典的没长脑子。

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【4】我就觉得领导是感情特别丰富的人——

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这是要过问领导私事的话，你夸奖领导感情丰富想表达什么意思呢？是说领导有别的想法，还是你看到了什么？记住，与领导相处，千万不能涉及到私事和感情，更不要含沙射影的表达什么敏感的意思，到时候领导收拾你时，你可能都没有意识到是自己说话的问题。

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【5】打扰一下，有事向您汇报——

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领导一听这话，就知道不是汇报工作那么简单，肯定找领导有事，如果你真想汇报的话，那就提前通过其他预约，而不是这和贸然的就打扰一下，与领导打交道时一定要注意这些细节。千万不可以打着汇报的旗号找领导办事，要是找领导办事，直接说明就行了。

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