华为公司面试题曝光,90%的人竟然都栽在这2道题上!
来源:人力资源研究
最近微博有粉丝吐槽,面试华为某地的分公司,年薪40万的HRBP,却栽在了Excel面试题上。
然后,小编接过她吐槽的面试题一看,其实也算比较常规,并不是“超纲题”呀!
所以说,学好Excel真的非常重要,现在我们一起来看一下这难倒HRBP的两道题吧!
1
数据精确查找
表2的员工姓名是打乱的,需要根据姓名,从表1里快速查找出员工对应的公积金账号。
这其实是特别实操的一道题,HR日常工作很可能面临这样的其实,需要从一张数据表里,精确地查询出一些数据。
凭肉眼匹配,既浪费时间又容易出错,最好的方式就是使用Vlookup的函数。
动图演示如下:
公式:=VLOOKUP(F:F,B:D,3,0)
2
数据条件统计
下面这一题也相当实操。
在员工2月考勤表里,快速统计出安保部门员工当月夜班天数和夜班补贴(夜班补贴每晚30元)。
一个一个去数,只能是折腾自己的眼睛。当然是要用函数啦。
COUNTIF函数,这时候就派上用场了。动图演示如下:
公式:=COUNTIF(B2:AC2,"夜")
特别注意,公式里的双引号为英文双引号,中文双引号则无法统计。
这样的统计方法不但可以快速算出夜班天数、计算夜班补贴,也可以用来统计员工休息的天数,根据当月员工应休天数,可以反推出员工加班的天数。
大家都学会了吗?在HR的日常工作中,熟练运用Excel函数,工作效率提高得真不是一点点。跟着小微舞一起学起来吧~
end
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