租房落户城市再扩容：天津、青岛加入“抢人”大战租房落户城市再扩容天津、青岛加入“

摘要

1月9日，青岛、天津相关部门先后宣布放开城镇落户限制，其中租房即可落户的规定引人关注。

近日，青岛市委办公厅、市政府办公厅发布《关于加快推进农业转移人口市民化的意见》，提出到2020年，全市实现106.5万农业转移人口落户城镇。

农业转移人口中，非户籍转移人口90.5万人，本市就地转移人口16万人。46.4万城中村、城边村原有居民完全市民化，使常住人口城镇化率和户籍人口城镇化率分别达到74%和64%以上。

根据《意见》，青岛将推进教育、就业服务、养老、医疗卫生、住房保障等城镇基本公共服务覆盖全部常住人口。同时深化户籍制度改革，以合法稳定住所(含租赁)或合法稳定就业为基本落户条件，全面放开城镇落户限制。

为推进城中村和城边村改造，青岛还将有序推进集体资产确权到户和股份合作制改革。增强小城镇和农村新型社区人口承载能力，深化农村产权制度改革。

对依法自愿有偿转让宅基地使用权及农房等地上附着物的农民，青岛市内区(市)政府可给予合理补偿或发放等额”房票“，在辖区内购买新建商品住房时抵作购房款。

另外，青岛还将完善青岛西海岸新区、即墨、胶州、平度、莱西建成区内基础设施和公共服务设施，强化产城融合。

同时，青岛提出到2020年，升级改造35个建制镇成为特色小城镇。在全市建成50个产融结合的特色小镇，其中省、市级特色小镇20个左右，区(市)级特色小镇30个左右。

1月9日，天津市政府召开新闻发布会，介绍天津市公安局出台服务民生服务企业"双十条"措施。其中服务企业十条中，创新企业引进人才落户政策，实行引进人才"租房落户"政策，对本人或直系亲属无名下合法住房的，可在其长期租赁房屋所在社区落集体户口。

租房落户+外地生源本市高校落户放宽，政策原文表述如下：

创新企业引进人才落户政策。实行引进人才“租房落户”政策，对本人或直系亲属无名下合法住房的，可在其长期租赁房屋所在社区落集体户口。拓宽突出贡献引进人才政策受众面，从外地在津投资企业扩展到全部在津注册企业。对在本市高职院校毕业的外省市毕业生在津就业并申报落户的，由毕业2年以内调整为30周岁(含)以下。

对此，公安局给出的相应解答中说明“租房落户”措施出台的背景及目的：此次市公安局推出的引进人才“租房落户”政策，是为了进一步落实中央、国务院全面深化户籍制度改革，推动非户籍人口在城市落户的又一项惠民利民政策。

新政策规定，对于符合我市引进人才年龄和学历条件，在津就业并连续缴纳社会保险一年以上，在津连续居住半年以上并合法取得居住证，且本人或直系亲属无名下合法产权住房的，可在其长期租赁房屋所在地社区落户。

按照全面户籍制度改革的总要求，天津作为户籍人口已过千万的超大型城市，对人口增长规模还是要遵循积极稳妥、适度控制的基本原则。为了贯彻落实市委、市政府服务经济社会发展的任务要求，吸纳更多的人才来津就业，针对当前一些人才存在的本人或直系亲属名下没有住房、就职单位无条件设立集体户口、在人才市场落户又会导致人户分离的实际困难。市公安局根据广大企业和人才的需求，紧紧把握长期稳定就业和长期稳定居住两个基本条件，创新推出了“租房落户”政策，有效破解来津人才“无房落户”的历史难题。

来源：青岛市人民政府、天津市政府等

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