时隔一年 ， 华为的“天才少年”计划再度引起热议 。
而这次在微博热搜榜上脱颖而出的是来自华中科技大学的天才少年和天才少女——张霁和姚婷 。其中 ， 张霁拿到了华为“天才少年”最高一档年薪 ， 201万元 。

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华中科技大学计算机专业毕业博士生张霁（来源：微信公号“华中科技大学研究生”）
华为年薪201万天才少年回应
8月4日晚间 ， 已经入职华为两个多月的张霁在接受澎湃新闻采访人员电话采访时回应了网上关注的问题 。张霁坦言 ， 华为两百多万的年薪确实让自己感受到了压力 ， 但这也是对自己的一种期望 。张霁还谈到了今年报考北大考古专业的女生钟芳蓉 ， 对她的选择表示了佩服 。
据了解 ， 华为“天才少年”项目 ， 是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目 。任正非曾在华为EMT（经营管理团队）内部讲话中提及 ， 将从全世界招进20—30名“天才少年” ， “这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样 ， 钻活我们的组织 ， 激活我们的队伍” 。华为招募的“天才少年” ， 工资都是按年度工资制度发放的 ， 共有三档 ， 最高年薪达201万元 。
目前 ， 全球仅四人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元 ， 分别是

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钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业 ， 博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）
秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程 ， 博士毕业于香港科技大学机器人方向）
左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业）
张霁（博士毕业于华中科技大学计算机专业） 。







“天才少年”需面试7轮
早在2019年6月 ， 任正非就曾在华为EMT（经营管理团队）内部讲话中提到 ， 在2019年全年将从全世界招进20—30名“天才少年” ， 在2020年还将从世界范围招进200-300名 。
这一项目经过任正非宣布之后迅速得到落实 ， 2019年7月 ， 一封由任正非签发的华为总裁办电子邮件 ， 展示了获得华为顶级薪酬的8位“天才少年” 。而他们的工资都是按年度工资制度发放的 ， 共有三档 ， 分别为89.6万元-100.8万元、140.5万元-156.5万元、182万元-201万元 。
任正非还在邮件中表示 ， 华为公司要打赢未来的技术与商业竞争 ， 技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力 。创新就必须要有世界顶尖人才 ， 华为要用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才 。

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然而 ， 顶级挑战下的顶级薪酬并不是好拿的 。
拿到最高档201万元薪酬的张霁对媒体表示 ， 华为的面试一般需要经历七轮左右流程 ， 包括简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试 。在每一环节中 ， 都会经过严格的考核和筛选 ， 因此也会遇到很多挑战和阻碍 ， 任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败 ， 难度非常大 。

稿源：(未知)

【】网址：http://www.shadafang.com/c/sdfnews0P51351632020.html

标题：华为天才少年最高年薪201万元|华为年薪201万天才少年回应！华为天才少年选出4人标准是什么