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各基层工会|技能提升，沈鼓实实在在走一波……
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8月3日下午，沈鼓集团工会在主楼301会议室召开“各基层工会开展职工技能提升活动启动会”。集团工会主席王铁夫、相关单位负责人、各单位职工技能提升工作专员及各基层支会主席参加会议。
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会上，集团工会副主席陈妍从指导思想、工作目标、活动内容及要求、实施步骤四个方面对《关于各基层工会开展职工技能提升活动的指导意见》进行了全面解读。

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随后，集团工会主席王铁夫发表讲话，他要求各基层工会要成立专门的职工技能提升小组，并根据所在单位实际情况参照集团职工技协、市级以上劳模（职工）创新工作室的工作方法和依托平台资源，发挥内部潜力，创新工作内容，制定工作方法、工作计划和相关管理制度，自主命名，自主开展劳动和技能竞赛活动。以劳动和技能竞赛活动为载体，各基层工会要结合自身工作特点，组织职工参与到“五小”技术创新项目中并做好项目的申报、立项、评选和表彰工作。
【各基层工会|技能提升，沈鼓实实在在走一波……】同时，将“五小”创新成果全面转化和在生产实践中进行应用。要充分调动职工参与的积极性，可将劳动竞赛、技能竞赛结果作为职工岗位评价和未来职业发展等级晋升通道的参考依据，也可作为集团申报市级以上各类技能赛事的主要参考指标。在组织各项活动中，要充分发挥高技能人才的工匠精神和作用，进一步实现职工技能提升的传帮带工作。集团职工技协、市级以上劳模（职工）创新工作室将作为资源共享平台，为基层工会开展劳动和技能竞赛、“五小”创新、自主提升等活动等提供资源支持。
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据了解，从今年8月起集团工会将充分整合职工技协、劳模（职工）创新工作室技能人才培育资源，利用劳动和技能竞赛平台，发挥各基层工会促进提升职工技能水平作用，调动职工技能操作水平提升的积极性和主观能动性，通过搭建职工技能创新发展平台，为基层职工实现技能创新成果的应用和转化提供政策、资源支持，进而助推集团综合创新改革的进程，全力推进今年集团生产经营目标的完成。
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责任编辑/胡延明
支持/赵晨
信息来源/集团工会