【做法|2020年社会保险早知道，灵活就业人员缴纳社保，个人如何产生医保账户的做法|医保|社保|账户|做法|灵活就业】_

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做法|2020年社会保险早知道，灵活就业人员缴纳社保，个人如何产生医保账户的做法
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以灵活就业身份来缴纳个人社保，那么是可以选择交纳职工养老保险和职工医疗保险的。所以说这个职工医疗保险，完全是可以以灵活就业的形式来自主交纳，是没有任何问题的。
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当然作为企业在职职工来讲，它的这个医疗保险都是建立个人医保账户的，也就是相当于你个人医保卡当中有一定的余额产生，而且这个余额是根据年龄的不同划转的比例是不相同的，一般情况下35周岁以下划转比例是2%左右，35周岁到45周岁划转比例在2.5%左右，45周岁到55周岁划转比例在3%左右，55周岁以上划转比例在3.5%左右，退休人员基本上划转比例是在4%左右。
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那么
灵活就业人员
，虽然是可以交纳这个职工医疗保险，但是建立不建立个人医保账户。取决于你的缴费系数来决定。因为企业在职职工都是按照8%的缴费系数来缴纳这个医疗保险的个人承担2%的缴费基数，企业单位承担6%的缴费基数，所以说一共是8%的缴费基数，那么按照8%的缴费基数，才会建立个人医保账户，个人医保卡当中才会有余额的产生。
我们作为灵活就业人员，自主缴纳个人医疗保险，当然也要按照8%的缴费，来缴纳这个医疗保险，才会产生这个个人账户。因为灵活就业人员是可以选择两种不同的缴费档次，其中一种是4%，那么另外一种是8%，因为4%和8%的缴费，它的这个缴费差距几乎差了一半。我举个例子，如果你按照4%缴费，可能一年只需要交纳3000元左右，但是如果按照8%来缴费，可能一年就需要交纳6000元左右。
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当然我们的这个职工医疗保险是可以办理退休待遇的，也就是说你的职工医疗保险在达到一定的累计缴费年限大约是25周年左右，如果自己达到法定的退休年龄，并且养老保险已经具备退休条件的前提下，那么这个医疗保险也是可以办理退休，享受终身免费的医保报销待遇，那么医疗保险办理退休完成以后，每一个月都会有相应的打在你的医保卡当中。
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