中国山东网-感知山东7月31日讯 (采访人员 张敏敏 通讯员 张楠 宋婷 王卓) 采访人员从济南市社会保险事业中心获悉，济南市退休人员养老金调整补发工作正在有序开展，本次调待执行起始时间为2020年1月1日，调整补发的养老金将于7月31号前发放至退休人员养老金账户。
据了解，今年是济南市连续第16次调整企业退休人员基本养老金待遇，也是继2016年之后第5次统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇。凡在2019年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员和机关事业单位退休、退职人员均在本次调整范围，共惠及济南市69.8万退休人员。
基本养老金涨多少?需要把这三部分钱相加
市社保中心工作人员介绍：这次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。也就是说,要把三项调整钱数相加，才能得出最终每月涨多少养老金。
一、定额调整。每人每月增加52元。
二、挂钩调整。主要与调整前的养老金和退休前的缴费年限挂钩计算，体现社会保险“多缴多得、长缴多得”的特点，具体分两部分计算增加基本养老金：
(一)按2019年12月份本人月基本养老金的1.7%确定月增加额。
(二)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年(含)以下的部分，每满1年月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每满1年月增加2元;26年以上至35年的部分，每满1年月增加2.5元;36年以上至45年的部分，每满1年月增加3元;46年以上的部分，每满1年月增加3.5元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。
机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级)挂钩调整。根据职务(岗位、技术等级)划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
企业退休人员按缴费年限挂钩调整计算：

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三、适当倾斜。主要考虑向高龄人员倾斜。2019年12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和60元。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员、以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金，具体标准是：2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月再分别提高290元、190元和360元;企业一次性补缴参保人员每人每月分别提高70元、60元和120元;机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
企业退休人员适当倾斜调整计算：

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下面一起来参考以下示例，自己动手算算吧：
某企业退休人员李某，其2019年12月发放养老金为3000元，累计缴费年限为42年3个月，其档案记载最早出生时间为1949年3月，截止2019年12月31日前已满70周岁整。其2020年养老金调整如下：
一、定额调整：52元
二、挂钩调整：3000×1.7%=51元;刘某缴费年限为43年(计算调整额时，缴费年限不足1年按1年计)，代入“表1”可得，43年对应调整金额为91.5元。
即：15×1.5=22.5元(1-15年部分)
10×2=20元(16-25年部分)
10×2.5=25元(26-35年部分)
8×3=24元(36-43年部分)
缴费年限挂钩调整合计：22.5+20+25+24=91.5元
三、高龄倾斜：20+290=310元
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