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中山市|稳企安商,中山人社上半年发放惠企补贴7.6亿元( 二 )



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中山市|稳企安商,中山人社上半年发放惠企补贴7.6亿元
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中山市人社局法制科科长宗莹介绍企业用工保障和援企稳岗政策措施落实情况。
“联镇安商”“靶向纾困”服务基层企业
除了资金,金源集团在用工方面也出现一些问题。王耀坤表示,疫情期间,在订单锐减的情况下,公司从6月开始对金晖公司的部分员工安排停工待料放假3个月,金汇公司及金沣源公司也出现了部分员工盈余。
其时,正逢中山人社局启动“联镇安商”行动,开展用工余缺调剂,探索企业间“共享员工”,公司借此机会,在市镇人社部门和火炬开发区和谐劳动关系促进会的帮助下,与广东沃莱科技公司多次沟通,达成合作一项,并于7月28日进行了“共享员工”项目签约。
公司计划在近期组织一批生产员工及班组长共享至沃莱公司。在“共享员工”模式下,公司无需与富余员工解除劳动关系,工资成本通过协商,由借入员工企业支付,这将降低公司用工成本,也有利于员工队伍稳定。
这是中山人社在疫情期间创新企业服务模式的一次新尝试。宗莹表示,中山人社局结合中山“万干扶万企”活动和人社稳就业工作职能,创新实施“联镇安商”行动,强化基层政务供给和涉企服务。目前,中山人社局已组建由局领导牵头、70多名业务骨干和青年突击队员参与的7个基层服务组,采取“全覆盖、面对面、滚动式服务”方式走遍全市25个镇区。今年6月,服务组已深入全市300多家企业,收集企业反映问题452项,其中现场解决386个,经协调解决61个,问题解决率达98.9%。下半年预计将服务企业超3000家。
“联镇安商”行动期间,基层服务组将服务基层、服务企业细化为“三帮四促”和“两协五助”,即帮助人社分局事权承接、政策落地、破解难题,促进基层人社融入中心、精准扶企、业务提升、工作提质;协助企业稳定就业、引进人才,助力企业用工调剂、提升员工技能、办理社保业务、申领惠企补贴、协调劳动关系。
基层服务组将开展“定制式”宣讲,走进工业园区和企业生产车间,为企业梳理惠企补贴,现场“帮办”,根据全市中小微企业占比高、抗风险能力弱的实际,找出企业在用工管理制度、劳动合同签订、工资发放、社会保险费缴纳等方面的堵点问题,提出完善建议,提供量身定制的解决方案,“靶向式”为企业纾难解困。
【南方日报采访人员】雷海泉
【通讯员】钟轩
【 中山市|稳企安商,中山人社上半年发放惠企补贴7.6亿元】【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端


稿源:(中国网)

【】网址:http://www.shadafang.com/c/sdfnews0I0124L12020.html

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