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6 月 23 日，合肥市委常委会扩大会议上要求 " 狠抓市直机关效能建设，严肃查处不作为乱作为，严禁在上班时间上网炒股票、看影视、玩游戏、购私物等违反效能建设的行为，一经查实，无论涉及到什么部门什么人，一律下沉到市交警部门三个月，上街头路面协助交警维持交通秩序 "。
随着信息化技术快速发展，" 线上云上 " 事务走进人们的学习、生活、工作，给人们带来方便快捷，部分公职人员也就发生了上班时间顺便 " 炒股、购物、看影视、打游戏 " 等违反效能建设的行为。及时制止和纠正这些违反效能建设的行为，这是有力抓手、有效举措。当然。抓机关效能建设也不是什么新鲜事，各政府机关及企事业单位也都在抓。我在做五年多的执行信访工作中，曾收到过省、市 " 效能办 " 的督办函，而这次合肥市直机关效能建设督查中突出一个 " 狠 " 字，狠就狠在督查力度上，打破常规、重拳出击，敢动真格、敢碰钉子；狠就狠在督查队伍上，他们有经验、有办法，无顾虑，不怕得罪人，不当老好人；狠就狠在督查内容上，特别明确了严禁上班时间不允许做什么，做了就要接受什么样的处罚；狠就狠在督查途径上，兵分多路，明查暗访，现场取证，当即纠正；狠就狠在督查处理上，无论涉及到什么部门什么人，一律下沉到市交警部门三个月协助交警维持交通秩序等等，这些都全部兑现了 …… 打铁先要自身硬。这种 " 发现一起，通报一起，处理一起 "，以 " 零容忍 " 正风肃纪，转变工作作风，提高办事效率，就是践行 " 群众觉得好，才是真的好 " 的郑重承诺的实际行动！短短一个多月的时间，普遍感到觉悟得到提高、作风得到提转、工作得到提速、质量得到提升，可谓 " 老百姓叫好、公务员敬畏 "！
效能建设永远在路上。抓市直机关效能建设不是一朝一夕、一蹴而就的事情，需要持之以恒、常抓不懈，抓在经常、贵在持久！
【 效能|【理响合肥】将市直机关效能建设一抓到底】 一要防止跳 " 独杆舞 "。毕竟，市直机关效能办的人员、时间、精力是有限的，只能起到抽查、暗访和引领作用，关键要靠各单位层级查、经常查、长期查，做到上下联动，同频共振，高压态势，形成常态。笔者所在单位市中院从 2018 年初就雷打不动地坚持了考勤制度，做到每月 " 一检查、一通报 "，一年比一年扎实，一年比一年进步。
二要防止演 " 双簧戏 "。抓市直机关效能建设搞久了，搞皮了，搞腻了，容易出现走过场、走流程、走形式，有时会遇到有的 " 说人情 "，有的 " 老油条 "，有的 " 钉子户 "，处理比较棘手，纠正比较作难，要防止敷衍了事、得过且过，或者选择性制止和纠正，或者查一批次、好一阵子，特别要注意督查中出现 " 报信 "、处理中发生 " 分歧 "、通报中搞些 " 变通 "、整改中存在 " 反弹 "。
三要防止用 " 一刀切 "。被查单位的工作性质不一样、人员结构不一样、所处环境不一样，但共性的是都必须遵守上下班时间、办事流程及办结周期等，区别的是执法办案干警面对当事人具有正确穿戴制服、服饰及携带证件等特别规定 …… 督查中要不打扰工作，说服中要不激化矛盾，纠正中要不发生摩擦。
四要防止有 " 灯下黑 "。特别是重点要害部门、领导身边、新进、聘用及小、远、散单位人员，谨防部门（身份）" 特除化 "，谨防单位 " 边际化 "，要把督查工作延伸进去、下沉进去、拓展进去，坚持横向到边、纵向到底，一视同仁、一个标准，做到无死角、无盲区、无遗漏。

稿源：(松鼠热点)

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标题：效能|【理响合肥】将市直机关效能建设一抓到底