傻大方


首页 > 人文 >

可以给责任书减减肥|瞭望 | 签订责任书( 二 )

时间：2020-07-29 05:42      


按关键词阅读：


让城管科苦恼的是，其中许多工作都需要具备专业技能才能处理，而一些部门并没有提供相关指导培训。
本刊采访人员调研发现，有些部门认为责任书签了，责任就下转了。事前指导、事中管理都跟不上。
责任书主要包含三方面含义，一是“确责”，即明确签订者对某方面事务负有责任。二是“履责”，既然签了就要落实，就要按照“白纸黑字”的内容去做。三是“追责”，如果签了字、作了承诺，但没有做到，就要被追究履职不力的责任。
本刊采访人员调研发现，在个别地方，虽然与煤矿企业都签订了“安全生产责任书”，但内容几乎一样。而每个煤矿的年产量、生产条件、员工结构、所处自然环境等均不同，安全生产的具体责任没有根据实际情况细化明确，对日常监管和问题解决作用有限。
“不管部署什么工作，都让基层签个责任状，其实也是一种形式主义。”北京师范大学政府管理学院副教授沈友军认为，“责任书泛化，根源在于绩效考核制度不完善、不科学，容易助长官僚主义作风。”
“签责任书的层级越多、签订责任主体越低、使用的范围越广，越减损其严肃性。”沈友军说。
可以给责任书减减肥|瞭望 | 签订责任书
文章图片

不堪重负徐骏图/本刊
给责任书“减减肥、瘦瘦身”
多位受访专家认为，落实责任，应提高管理水平，分清轻重缓急。
一方面，严格控制一票否决事项。该一票否决的绝不含糊，同时给“空、虚、飘”的责任书“减减肥、瘦瘦身”。
另一方面，完善责任分配、传导的有关制度和机制。中国政法大学政治与公共管理学院教授吕芳认为，责任书的制定需要满足以下三个条件：一是建立在事权合理划分的基础上，不属于基层政府的事权不能进入责任书，否则容易造成上级政府部门的责任推诿。二是属于基层政府的事权，创造条件让资金、人才、技术、信息等资源配置也要与事权相匹配。三是绩效管理的最终目标是实现长期的战略规划，需要明确年度绩效目标与当地战略规划的关系。
“在制定目标时要因地制宜，切合实际，内容具体可操作，不提过高的要求，让责任实打实。尤其应在业务指导、执法支持、人员培训等方面给予基层更多帮助，并严格抓好定责、督责、追责三个环节，环环相扣、层层压实、紧追倒逼，让责任归位。”沈友军说。
【 可以给责任书减减肥|瞭望 | 签订责任书】“善于运用大数据、云计算等先进技术，加强对过程性督查考核的综合分析和科学研判。”沈友军说，“可发动群众参与到对责任书落实情况的督查考核中，采用问卷调查以及第三方评估等方式，让群众说得上话，说话管用。”□


稿源：(新华社)

【】网址：http://www.shadafang.com/c/sdfnews0H912351H020.html

标题：可以给责任书减减肥|瞭望 | 签订责任书( 二 )


上一篇：山区|受降雨影响，北京8条山区线路采取停驶或区间措施

下一篇：高校教师|高校教师职称制度改革征求意见


人文

项目|曲靖经开区成立项目服务第六临时党支部

阅读(27)

园区党委负责人宣读了《关于成立曲靖经开区项目服务第六临时党支部的批复》。经开区党工委委员、管委会副主任、项目服务第六临时党支部书记徐升奎出席会议并讲话。他强调，要...